МТСП: РАБОТОДАТЕЛИТЕ МОГАТ ДА ВЪВЕЖДАТ ГЪВКАВО РАБОТНО ВРЕМЕ И ДИСТАНЦИОНЕН ТРУД КАТО ПРЕДПАЗНА МЯРКА ЗА СЛУЖИТЕЛИТЕ
Гъвкава работно време и дистанционен труд могат да въвеждат работодателите като предпазна мярка за служителите си срещу разпространението на вируса COVID-19. Това са част от препоръките за организиране на работния процес, които Министе...
- Министерство на труда и социалната политика
- ср, 11 март 2020 16:35