МТСП: РАБОТОДАТЕЛИТЕ МОГАТ ДА ВЪВЕДАТ ДИСТАНЦИОННА РАБОТА И ГЪВКАВО РАБОТНО ВРЕМЕ, ЗА ДА ПАЗЯТ ЗДРАВЕТО НА СЛУЖИТЕЛИТЕ
Работодателите могат да въведат гъвкаво работно време и дистанционен труд като предпазна мярка за ограничаване на събирането на много хора на едно място в предприятието и намаляване на прекия контакт между работниците и служителите и с...
- Министерство на труда и социалната политика
- вт, 17 март 2020 11:45