Министърът на отбраната Красимир Каракачанов: Без социален диалог, няма резултати
„Без нормален диалог, няма как да се постигат резултати“, каза министърът на отбраната Красимир Каракачанов след подписването. По думите му - министрите ще се сменят, но е важно диалогът да остане в името на това – да бъдат гарантирани интересите на хората, които работят в нашата система.
„Имаме възможност заедно, в дух на социално сътрудничество, да работим съвместно така, че да постигнем добри резултати в следващите две години“, допълни Тодор Воденов, председател на НС „Отбрана“.
„В момента в Министерството на отбраната има добър социален диалог, за което свидетелстват няколко неща, за които сме постигнали съгласие. Първото е, че подписваме този КТД и споразумението за държавните служители. Второ – подкрепихме една много важна позиция – по отношение на кадровата политика спрямо работещите пенсионери. Темата е актуална и имаме консенсус по нея. На трето място са срещите и разговорите по отношение на ТЕРЕМ, където очакваме в началото на годината да се подпише КТД“, заяви Георги Братованов, председател на Федерацията на независимите синдикати от отбраната „Българска армия”.
Изпълнителният директор на ТЕРЕМ - ЕАД Иван Досков благодари за подкрепата на синдикалните организации и конструктивния диалог с тях. По думите му - ръководството на ТЕРЕМ насочва усилията си в няколко направления: „Затягане на финансовата и икономическата дисциплина в предприятията в дружеството; обезпечаване на нови договори, които да позволят по-добро натоварване на производствените мощности; оптимизация на работещите в предприятията с основен акцент – освобождаване на работещите пенсионери. В тази връзка - имаме пълната подкрепа на синдикатите за назначаване на млади хора и осъществяване на приемственост, за да могат предприятията от групата на ТЕРЕМ да се стабилизират и активно да участват в производствения процес и поддръжката на въоръжението и бойната техника на Българската армия и също така да се търсят възможности тези предприятия активно да се включат в програмите за превъоръжаване на Българската армия“, подчерта той.
По темата с постепенното освобождаване на работещи пенсионери в системата на отбранителните дружества, министърът на отбраната Красимир Каракачанов заяви пред журналисти, че подходът ще бъде принципен, а стремежът е към ограничаване на броя на администрацията и намаляване на разходите. „Нашето желание е да се дава възможност на млади хора, млади специалисти да се развиват и да трупат опит, но всичко е много индивидуално“, подчерта той.
Подписаният днес Колективен трудов договор ще влезе в сила от 1 януари 2018 г. и ще важи за срок от две години. Той е рамков за Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия. С него се уреждат трудовите и осигурителните отношения и въпросите на жизненото равнище на цивилните служителите по трудово правоотношение – синдикални членове на ФНСО „Българска армия“ и НС „Отбрана”. Запазват се постигнатите до момента придобивки, свързани със социалния статус на цивилните служители в Министерството на отбраната. Новите текстове, по които се споразумяха представителите на Министерството на отбраната и синдикатите, основно са свързани с преназначаването на цивилните служители, допълнителните възнаграждения за образователна и научна степен „доктор“ и за научна степен „доктор на науките“, еднократното изплащане на пътните разноски при предислокация на военното формирование, в което цивилните служители работят, или при преназначаването им по инициатива на работодателя в друго населено място, и други.
Началото на колективното договаряне в Министерството на отбраната e поставено през 1990 г., а първият комплексен колективен трудов договор е подписан през 1993 г.
Водещи новини
