През 2011 г. продължава Националната програма за заетост на културните дейци „Мелпомена”.
Обект на програмата са безработни лица със специфичен опит, професионална квалификация, знания и умения в областта на театралното и оперното изкуство, регистрирани в дирекциите „Бюро по труда”. Работодатели по програмата са държавни и общински театри и опери, Националната академия за театрално и филмово изкуство „Кръстьо Сарафов” и Съюзът на артистите в България. Програмата се прилага в цялата страна и се финансира със средства от държавния бюджет. Работодателите по програмата ежегодно заявяват потребностите си от разкриване на работни места в Агенцията по заетостта. Агенцията по заетостта обобщава заявените потребности на работодателите от работни места по програмата и предоставя обобщена информация на Министерството на труда и социалната политика. Министерството на труда и социалната политика осъществява координация с Министерството на културата за одобряване на работните места по програмата по работодатели. Ангажимент на Министерството на културата е да съдейства за реализирането на програмата и да одобрява разпределението на работните места по работодатели.
Националната програма „Мелпомена” е израз на грижата, която държавата оказва за развитие на културата в България. В условията на икономическа криза е важно подкрепата да продължи и да бъдат предприети действия за осигуряване достъп до пазара на труда на професионалистите в сферата на културата. Осигуряването на субсидирана заетост е точно адресирана мярка, тъй като от една страна се осигурява преход от безработица към заетост и се ограничава рискът от бедност, а от друга страна се подпомага процесът на съхранение и развитие на културните ценности.
Предоставената по Националната програма „Мелпомена” за 2011 г. численост в държавните културни институти в областта на сценичните изкуства е 100 бройки – 22 за служители със средно образование и 78 за лица с висше образование.
Обект на програмата са безработни лица със специфичен опит, професионална квалификация, знания и умения в областта на театралното и оперното изкуство, регистрирани в дирекциите „Бюро по труда”. Работодатели по програмата са държавни и общински театри и опери, Националната академия за театрално и филмово изкуство „Кръстьо Сарафов” и Съюзът на артистите в България. Програмата се прилага в цялата страна и се финансира със средства от държавния бюджет. Работодателите по програмата ежегодно заявяват потребностите си от разкриване на работни места в Агенцията по заетостта. Агенцията по заетостта обобщава заявените потребности на работодателите от работни места по програмата и предоставя обобщена информация на Министерството на труда и социалната политика. Министерството на труда и социалната политика осъществява координация с Министерството на културата за одобряване на работните места по програмата по работодатели. Ангажимент на Министерството на културата е да съдейства за реализирането на програмата и да одобрява разпределението на работните места по работодатели.
Националната програма „Мелпомена” е израз на грижата, която държавата оказва за развитие на културата в България. В условията на икономическа криза е важно подкрепата да продължи и да бъдат предприети действия за осигуряване достъп до пазара на труда на професионалистите в сферата на културата. Осигуряването на субсидирана заетост е точно адресирана мярка, тъй като от една страна се осигурява преход от безработица към заетост и се ограничава рискът от бедност, а от друга страна се подпомага процесът на съхранение и развитие на културните ценности.
Предоставената по Националната програма „Мелпомена” за 2011 г. численост в държавните културни институти в областта на сценичните изкуства е 100 бройки – 22 за служители със средно образование и 78 за лица с висше образование.
