На 20 ноември 2014 г. в Боровец стартира обучението на 20 служители на Министерство на културата по проект „Повишаване на професионалната компетентност на служителите от Министерството на културата за реализиране на динамична политика и мерки”, осъществен с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Административен капацитет” (ОПАК), съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
Първата група от 20 човека бяха включени в учебен модул в рамките на 3 дни –20-22.11.2014 г. Темата на обучението – „Лични умения за ефективно управление”, бе представена от лекторите – Даниела Кимова и Таня Лекова от Института по психология на МВР. Обучението е част от каталога на Институтa по публична администрация по проект А13-22-39 на ОП „Административен капацитет” за „Повишаване на професионалната компетентност на служителите от Министерството на културата за реализиране на динамична политика и мерки”. Програмата на модула включва различни теми, представени по панели с теорeтична и практическа част, ролеви игри, решаване на тестове и казуси.
Основната цел на проекта по ОПАК е провеждането на 1 хоризонтално и 3 специализирани обучения за служители от администрацията на Министерство на културата. Общата цел на проекта е укрепване на капацитета, усъвършенстване и повишаване на професионалната компетентност на служителите от Министерството на културата за подобряване на изпълнението и за постигане на по-ефективно партньорство с всички заинтересовани страни при формулирането и реализирането на политики и мерки в областта на културата, изкуствата и културното наследство
Първата група от 20 човека бяха включени в учебен модул в рамките на 3 дни –20-22.11.2014 г. Темата на обучението – „Лични умения за ефективно управление”, бе представена от лекторите – Даниела Кимова и Таня Лекова от Института по психология на МВР. Обучението е част от каталога на Институтa по публична администрация по проект А13-22-39 на ОП „Административен капацитет” за „Повишаване на професионалната компетентност на служителите от Министерството на културата за реализиране на динамична политика и мерки”. Програмата на модула включва различни теми, представени по панели с теорeтична и практическа част, ролеви игри, решаване на тестове и казуси.
Основната цел на проекта по ОПАК е провеждането на 1 хоризонтално и 3 специализирани обучения за служители от администрацията на Министерство на културата. Общата цел на проекта е укрепване на капацитета, усъвършенстване и повишаване на професионалната компетентност на служителите от Министерството на културата за подобряване на изпълнението и за постигане на по-ефективно партньорство с всички заинтересовани страни при формулирането и реализирането на политики и мерки в областта на културата, изкуствата и културното наследство
