За пръв път от 20 години насам в България има възможност за честно предприемачество и честен мениджмънт. Това каза вицепремиерът и министър на финансите Симеон Дянков, който откри деветото издание на инициативата „Мениджър за един ден", организирана от «Джуниър Ачийвмънт - България». По думите на министър Дянков, за да има честен и добър мениджмънт, трябва да има условия, създадени от правителството и това е първият кабинет, който дава възможност у нас да се прави честен бизнес.
„Това е първото правителство, което създава условия, защото казва „Няма да се лъже, няма да се краде!". Тези, които най-добре развиват бизнеса си и имат най-добри идеи, ще бъдат правителството на България и те ще определят как бизнесът в страната ще се развива оттук нататък", каза още финансовият министър пред участниците и гостите на събитието.
Над 1000 ученици и студенти от цялата страна се включиха в тазгодишната инициатива, която е под патронажа на министър Дянков. Министър на финансите за един ден стана младият мениджър от видинската професионална гимназия «Проф. д-р Асен Златаров» Цветелина Христова. Министерството на финансите посетиха още осем ученици от цялата страна, които се запознаха с работата на дирекция «Бюджет» във ведомството, а по-късно посетиха Централната митническа лаборатория и се срещнаха с ръководствата на приходните администрации.
Младите хора получиха от министър Дянков задача в рамките на деня да представят компактен пакет от мерки за стимулиране на икономиката и подобряване на приходната част на бюджета.
Привличане на гражданите като фискални агенти, които да следят търговците и да изискват от тях фискални бонове бе сред идеите, лансирани от ученическия екип. Като стимул за тяхната активност беше предложено връщане на част от ДДС на активните данъкоплатци на лотариен принцип. Ударни данъчни проверки за установяване на фирми от сивия сектор и завършване на процеса на оптимизация на държавната администрация там, където плановете за съкращения в държавните институции не са изпълнени, предложиха още учениците. Те се обявиха и за ефективно въвеждане на бонусната система за стимулиране на държавните служители при фиксиран таван за възнагражденията им до отминаване на кризата.
Предложенията бяха прецизирани в присъствието на заместник-министрите Владислав Горанов и Ана Михайлова.
