Възможностите за оптимизиране на трудовото законодателство и израждането на дългосрочна стратегия за привличане на висококвалифицирани кадри за работа в сферата на ИТ технологиите, бяха обсъдени на работна среща между представители на технологичния сектор и министъра на труда и социалната политика Ивайло Калфин днес.
Министърът даде възможност на представителите от БАИТ да изложат проблемите, които секторът среща, свързани с трудовото законодателство и липсата на квалифицирани работни кадри. Според ИТ сектора, нуждата от квалифицирани кадри у нас възлиза на над 10 000 души, а решението е в оптимизиране на процесите по издаване на трудова виза, тип „синя карта“, която да даде възможност за привличане на висококвалифицирани чуждестранни кадри. „В контекста на високите нива на безработица у нас, подобна политика би била релевантна единствено чрез изграждане на относително дългосрочна програма за идентифициране на ключови сектори, в които да се приемат висококвалифицирани специалисти, когато бизнесът в страната ни среща доказана необходимост от това“, каза в отговор министър Калфин.
По време на срещата, министърът подкрепи идеята на представителите на БАИТ за създаване на междуведомствена работна група, в която да присъстват министри от МТСП, МВР у МнВР и която да подпомогне решаването на административно-трудовите проблеми на най-силно развития сектор у нас.
На финала на срещата, представителите на БАИТ, между които – председателят на Асоциацията – Петър Иванов, изпълнителният директор на Асоциацията - Весела Калъчева и Елена Маринова, член на УС на БАИТ, изразиха готовност за участие в програмите по младежка заетост на МТСП, както и във всички други релевантни форми за стимулиране на заетостта у нас – с обучения, с преквалификации и най-вече - при реализиране на идеята за въвеждане на дуалното обучение страната.
