Преодоляването на ниската мотивация на младите хора за включване на пазара на труда e ключова цел на МТСП

Преодоляването на ниската мотивация на младите хора за включване на пазара на труда e ключова цел на МТСП

„Мотивацията на младите хора е едно от сериозните предизвикателства пред екипа на Mинистерството на труда и социалната политика. В тази посока предстои да насочим много усилия. Различни проекти са заложени и в програмата на Правителството, за да можем наистина да преодолеем проблема с младежката безработица. „Шанс за младежи в риск“ е един много добър пример за това, че когато работят хора със сърце, с желание и умения, добрите резултати са налице, независимо от трудностите, които е трябвало да преодолеят“, това каза по време на заключителната конференция по проект „Шанс за младежи в риск“, реализиран от Българо-германските центрове за професионално обучение (БГЦПР), съвместно с МТСП, министърът на труда и социалната политика Ивайло Калфин в гр. Стара Загора днес.

„Ние, Българо-германските центрове за професионално обучение (БГЦПР), заедно с МТСП, трябва да станем мост към дуалното обучение, защото ползите от него са безспорни. Нашият екип може да се справи с това предизвикателство и проект „Шанс за младежи в риск“ е поредното доказателство в тази посока. Отсъствието на мотивация за реализация у младите хора е изключително голям проблем, който обаче доказахме, че може да бъде преодолян“, каза по време на заключителна конференция в Стара Загора, изпълнителният директор на бенефициента на проекта- БГЦПР Любов Попова.

Проектът „Шанс за младежи в риск“ е насочен към младежи до 29 години, подбрани от Бюрата по труда. Чрез взаимствани от Германия и Австрия практики, младежите получават мотивиращо обучение и професионално ориентиране, а обучителите от професионалните центрове придобиват допълнителни компетенции за работа с младежи в риск. Партньорските държави по проекта имат едни от най-ниските нива на младежка безработица в Европа и практически доказан успех в работа с проблемни младежи. На тази база е разработено и ръководство за обучаващи. Проектът е финансиран от Европейският социален фонд (ЕСФ) чрез ОП „Развитие на човешките ресурси“. ЕСФ е един от най-важните инструменти за подпомагане и финансиране на заетостта в ЕС.

„Като германски посланик, се радвам изключително много, че от този фонд по проект се възползват и Българо-германските центрове за професионално обучение. В Германия дуалното обучение е изключително ефективно. В България немските фирми инвестират сериозно в обучението на работниците си. Именно по тази причина, ние не само оценяваме високо, но и приветстваме и сме готови да съдействаме за развитието на всякакви форми на професионално обучение, което да насърчава младежката заетост. Чрез него младежите ще могат да пригодят уменията и знанията си към нуждите на бизнеса“, това каза в обръщението си н.пр. Детлеф Лингеман, посланик на Германия в България.

 

Водещи новини

Времето

Полезни линкове