„Държавата без социалните партньори не би могла адекватно и коректно да изгражда механизми, които да са значими и най-важното – насочени към решение на проблеми“, подчерта министър Калфин. Той допълни, че МТСП има добри практики и примери в провеждането на социалния диалог.
По време на срещата заместник-министърът на труда и социалната политика Гълъб Донев представи основните въпроси, които се обсъждат от работната група за пенсионна реформа. Той посочи, че МТСП работи по изграждането на автоматичен механизъм за обвързване на възрастта за пенсиониране с продължителността на живота. „Този приоритет е част от препоръките на Съвета на Европейския съюз към България“, поясни заместник-министърът. Той увери, че МТСП ще подкрепи предложение за плавно увеличаване на възрастта за пенсиониране, така че системата да бъде предвидима и да не се натоварва само едно поколение пенсионери.
Яцек Кравчик съобщи, че преди 8 години Полша е реформирала системата си за отпускане на инвалидни пенсии. „След широк и публичен диалог с всички заинтересовани страни предприехме мерки, с които се оптимизира системата и се минимизираха възможностите за злоупотреби с този вид помощ“, поясни той.
ЕИСК е консултативен орган на Европейския съюз, създаден през 1957 г., за да предоставя експертни „становища“ по собствена инициатива по предложения на законодателни актове на основните институции на ЕС (Европейската комисия, Европейския съвет, Европейския парламент). Комитетът има 353 членове от 28 държави-членки. Една от основните му задачи е да осигурява мост между институциите на ЕС и „организираното гражданско общество“.
Социалният диалог не е място за размяна на идеи, а средство за постигане на ефективни решения
Водещи новини
