„Развитието на IT сектора в България води до икономически растеж, повишаване на конкурентоспособността и създаване на нови работни места. В този сектор младежите са потенциалът на пазара на труда“, това каза заместник-министърът на труда и социалната политика Гълъб Донев на форума „Електронни умения за създаване на заетост и икономически растеж“, организиран от Българската асоциация по информационни технологии (БАИТ).
„Компаниите в сферата на информационните и компютърни технологии (ИКТ) да определят компетенциите и практическите базови изисквания за започване на работа при тях“, предложи заместник-министърът. Според него проблем на устойчивата заетост е разминаването между учебните програми на университетите и изискванията на работодателите. При постъпване на работа за първи път в ИТ компания, обикновено младежите минават неколкомесечен курс на обучение. „Преодоляването на този дисбаланс, чрез подготовка на работна сила, отговаряща на изискванията на работните места и икономиката, е предизвикателство за системите на образование и обучение и пазара на труда“, каза Гълъб Донев.
През последните години броят на работните места в областта на ИКТ в Европа и България нараства. Голяма част от тях остават незаети поради липсата на подготвени специалисти. Прогнозите са, че до 2020 година в Европа ще бъдат създадени повече от 600 000 нови работни места в тази сфера.
