„В България данните, свързани с пазара на труда и безработицата, са сравнително добри, в сравнение с другите страни от ЕС. Безработицата в страната, включително на младежката, е колкото средната за ЕС, и намалява значително, в сравнение с миналата година". Това подчерта в изказването си вицепремиерът и министър на труда и социалната политика Ивайло Калфин, по време на откриване на международната конференция на Световната асоциация на обществените служби по заетостта*, посветена на формирането на активни политики за включване на хората в предпенсионна възраст на пазара на труда.
"Разработването на мерки, насочени към активно и трайно включване на хора в предпенсионна възраст на пазара на труда, е приоритет на Министерството на труда и социалната политика. За тях използваме, както възможностите на бюджета, чрез приоритизиране на инструментариума, с който разполага Националния план по заетостта за 2016 г., така и тези, които ни предоставя ЕС, чрез Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси". Търсим и активното съдействие на бизнеса и социалните партньори, така че проектите, върху които работим и тези, които предстои да разработим, да са наистина ефективни. Чрез всичко, което правим, целим да скъсим дистанцията между търсене и предлагане на пазара на труда, а не просто да разкриваме временни работни позиции", подчерта още министър Калфин.
Според него, сред причините за отпадането на хора в предпенсионна възраст от пазара на труда е сравнително ограничена мобилност на тези групи. „Хората обикновено търсят работа около мястото, на което живеят, по трудно проявяват интерес към обучения, особено в сферата на новите технологии и придобиването на нови умения. От тях обаче може да се очаква трудова дисциплина и желание за работа, които са изключително важни за устойчивостта на заетостта. Работата от вкъщи и гъвкавото работно време, могат да се ползват от работодателите като възможност за наемане на по-възрастни работници. Това обаче налага промяна на бизнес моделите при работодателите и точно поради това ролята на бизнеса при справяне с проблема с безработицата на хората над 55 години е ключова", коментира още министърът.
*Световната асоциация на общественитеслужби по заетосттае основана през 1988 г. от публичните служби по заетостта на Канада, Франция, Германия, Холандия, Швеция и САЩ, заедно с Международната организация на труда. В асоциацията членуват почти 85 публични служби по заетостта от цял свят. Заедно, те представляват повече от 1 млн. служители и отговарят за трудови пазари с различни нива на безработица. Българската Агенция по заетостта е дългогодишен член на Световната асоциация на обществените служби по заетостта.
