„Нови 20 млн. лева ще бъдат отпуснати за подобряване качеството на живот на хората с увреждания и техните семейства. Това ще стане възможно със старта на една от най-очакваните схеми през новия програмен период на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ – „Активно включване“.Операцията ще се реализира чрез подбор на проекти, а изпълнението й ще даде възможност за връщане на пазара на труда на лицата, които полагат грижи за близките си с увреждания“. Това обяви заместник-министърът на труда и социалната политика Зорница Русинова, по време на конференция, посветена на включване на деца и младежи с аутизъм в обществения живот и пазара на труда.
В изказването си тя подчерта, че схема „Активно включване“ ще стартира през пролетта на тази година. Бенефициенти по нея ще са доставчици на социални услуги; работодатели; общини и райони на общини; организации, предоставящи посреднически услуги на пазара на труда, образователни и обучителни институции. Основен фокус на схемата е подобряване качеството на живот на хората с увреждания и техните семейства посредством реализация на комплексни действия в посока улесняване достъпа до заетост на уязвими групи, включително и чрез предоставяне на иновативни социални и здравни услуги и същевременното предоставяне на възможности за връщането на пазара на труда на лицата, които полагат грижи за близките си с увреждания. „Очаква се чрез мерките по тази операция да бъдат обхванати най-малко 1000 неактивни или безработни участници, както и най-малко 1000 лица с увреждания над 18 г.“, увери заместник-министърът.
По време на конференцията тя постави акцент върху още една нова операция „Развитие на социалното предприемачество“, която също предстои да стартира в първите месеци на годината. По нея са осигурени 15 млн. лева за подобряване на социалната и професионална интеграция на уязвимите групи в сектора на социалната икономика. „Чрез изпълнението на операцията ще повишим възможностите за заетост и интеграция в социалните предприятия, което е важна предпоставка за преодоляване на социалната изолация на уязвимите групи, повишаване на качеството на живот и стимулиране на конкурентоспособността им в работна среда“, подчерта още заместник-министър Русинова.
Повече подробности за новите схеми на страницата на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ - http://esf.bg/
