„Само със съвместните усилия на държавата и обществото можем да преодолеем неравнопоставеността между жените и мъжете“, заяви заместник-министърът на труда и социалната политика Лазар Лазаров по време на конференцията „Стратегии за преодоляване на разликата в заплащането по пол“. Дискусията се съчета с разширено заседание на Националния съвет по равнопоставеност на жените и мъжете към Министерския съвет.
Заместник-министър Лазаров представи новоприетия Закон за равнопоставеност на жените и мъжете и регламентираните в него възможности за предприемане на временни насърчителни мерки, една от които е заплащането по пол. Той посочи, че пазарът на труда в България е сегментиран по пол, което води до неравенства в областта на социалното осигуряване, съответно и в размера на социално–осигурителните плащания. „Това вреди не само на жените и мъжете, а също така и на децата ни“, допълни заместник-министърът.
Като факти, които допринасят за разликата в заплащането между мъжете и жените, той посочи заемането предимно от мъже на управленски и контролни позиции. „Жените от своя страна са ангажирани с важни неплатени задачи като домакинска работа, грижа за деца и роднини и др.“, допълни заместник-министър Лазаров. Той съобщи, че мъжете извършват такъв тип дейност 9 часа на седмица, а жените 26.
Събитието се организира от Министерство на труда и социалната политика и Фондация „Джендър проект в България“, в партньорство с Фондация „Фридрих Еберт“, бюро България. Във форума се включиха представители на държавните институции, социалните партньори и неправителствени организации.
