Образованието трябва да се адаптира към нуждите на бизнеса. Ние в Министерството на труда полагаме всички усилия да използваме всички възможности и на бюджета и на Европейския социален фонд, за да обучаваме и преквалифицираме кадри, съзнавайки ясно, че именно кадрите са в основата на развитието на икономиката. Въпреки това ние не можем да изземем функцията на образованието, което трябва да бъде по-адаптирано към изискванията на съвременния бизнес. Това подчерта вчера вицепремиерът и министър на труда и социалната политика Ивайло Калфин по време на конференция на тема „Инвестиции за устойчив растеж в аутсорсинг сектора". В дискусията се включиха още представили на български компании от тази област и на Българската аутсорсинг асоциация.
Министър Калфин увери, че държавата полага усилия да подпомогне аутсорсинг сектора като непрекъснато подобрява условията за развитието му. Той припомни и законодателните промени, които правителството неотдавна предприе, за да улесни издаването на Синя карта за работа на висококвалифицирани чуждестранни работници у нас, предимно за нуждите на ИТ сектора.
"Независимо, че нашата цел е да обучим български работници, ние приехме да въведем тази мярка за улесняване на вноса на висококачествени чуждестранни кадри, защото осъзнаваме нуждите на сектора. Отворени сме към всички добри предложения за нови промени в трудовия кодекс. Важно е обаче в тях да има баланс между интересите и на държавата, и на местните работници, и на бизнеса“, подчерта още вицепремиерът.
