Правителството полага грижи за сближаване на университетското образование с нуждите на бизнеса. Това заяви министърът на труда и социалната политика Зорница Русинова на среща със студенти от Тракийския университет в Стара Загора.
Тя представи възможностите, които дава Младежката гаранция и предимствата на провежданите в рамките на инициативата стажове. Около 40 % от преминалите стажове младежи остават на същата работа след приключването им.
Министър Русинова посочи, че в момента безработицата е с най-ниските нива за последните 11 години. „Фокусът в политиките на пазара на труда е насочен върху дълготрайно безработните и неактивните младежи. Бюрата по труда ще работят с тези групи още по-активно, като ще им се предоставя непрекъснато актуална информация за обучения и квалификации, както и ще се посредничи активно за постъпването им на работа“, подчерта Русинова.
Пред студентите министърът представи програмата по Закона за насърчаване на заетостта, която подкрепя безработните да започнат работа на повече от 50 км. от населеното място, в което живеят. „Програмата стартира от началото на следващата година, а с осигурените средства ще могат да се покриват разходи като наем, детска градина, ясла, интернет за период до 12 месеца“, уточни Русинова.
Министърът акцентира и върху схемата на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ за предприемчиви младежи. По нея ще се отпускат кредити от 5000 до 50 000 лв., които ще се използват за стартиращи или нови предприятия, които функционират от не повече от 2 години. За тази инициатива са заделени 70 млн. лв. и предстои да бъде отворена от догодина. Предвидена е и специална схема, по която младите хора ще могат да получат финансови и правни консултации за изготвяне на бизнес план.
„Предлагаме майките, които искат да се върнат на работа преди да е изтекла първата година майчинство, да получават 50% от полагащото им се обезщетение от НОИ, докато детето навърши 1 година“, съобщи министърът. Тя поясни, че това ще увеличи доходите на работещата майка – тя ще получава както заплатата си (връщайки се на работа), така и половината от обезщетението.
