Минималната работна заплата е важен инструмент за регулацията на доходите от труд, който трябва едновременно да предостави предсказуемост на икономическите процеси, да подпомага успешното и справедливо договаряне на колективните трудови договори, но и да бъде основно средство за провеждане на активна политика по доходите и икономически растеж. Това заяви зам.-министър Султанка Петрова при откриване на Трипартитно обучение за изграждане на капацитет на политиката по доходите от труд в София. Създаването и прилагането на механизъм за МРЗ е предизвикателство от стратегическо значение и с потенциал да зададе посока на нашето бъдеще, добави тя.
Борбата с бедността е един от приоритетите на правителството, който е залегнал и в Управленската програма на кабинета, посочи зам.-министър Петрова.
По думите й всяка инициатива, свързана с развитието и усъвършенстването на социалния диалог, административния капацитет, трансграничното сътрудничество подобрява качеството на живот на гражданите, конкурентоспособността, сигурността и стабилността в страната.
