Инвестициите в здравословни и безопасни условия на труд допринасят за благосъстоянието на работниците и са ключ към повишаването на производителността на предприятията. Това каза заместник-министърът на труда и социалната политика Лазар Лазаров при откриването на национална конференция на тема „Здравословни работни места за всички възрасти“.
Конференцията, сред чиито организатори е Министерството на труда и социалната политика, е част от Европейската седмица по безопасност и здраве при работа. Целта на инициативата е да се засили ролята на превенцията за намаляване на трудовите злополуки и професионалните болести чрез представяне на добри практики при управлението на безопасността и здравето в предприятията. Акцент на конференцията са политиките, насочени към уязвимите групи работещи във връзка със застаряването на работната сила и осигуряването на условия за устойчив и продължителен трудов живот.
За да се развива икономиката и за да се осигурява по-голяма защита на работещите в нея трябва да се прилага комплексен подход към проблемите на безопасността и здравето при работа. Необходимо е обединяване на усилията, партньорството и споделената отговорност между институциите, социалните партньори и обществените групи на национално и местно равнище, както при определяне на принципите на политиката и необходимите действия, така и при тяхното реализиране, подчерта заместник-министър Лазаров.
Като основно предизвикателство той посочи тенденцията на застаряване на работната сила в Европа. Към 2030 г. се очаква работещите на възраст над 55 години да представляват повече от 30% от работната сила в много европейски страни. Поради това, както в много страни, така и в България пенсионната възраст се повишава и се предполага, че много работници ще имат по-дълъг трудов живот, което води до по-дълго излагане на професионалните рискове, каза Лазаров. Според него, за да се избегне по-високата честота на влошено здраве, са необходими усилия за осигуряване на безопасни и здравословни усилия на труд през целия професионален живот.
Застаряващата работна сила е причина за различни предизвикателства за всички, ангажирани в управлението на безопасността и здравето при работа. За преодоляването им са необходими не само обединени усилия, но и промяна в нагласите и моделите на управление и поведение както на правителството, така и на бизнеса и обществото като цяло, каза заместник-министър Лазаров.
