Работната група по социални въпроси към Съвета на ЕС проведе второто си заседание в рамките на Българското председателство по предложението на Европейската комисия за Директива за прозрачни и предвидими условия на труд. Новата инициатива на ЕК е в контекста на Европейския стълб за социални права.
Основната социална цел на директивата е да гарантира правата на работниците и да предотврати тяхното нарушаване посредством въвеждане на задължение за работодателя писмено да информира работниците и служителите за трудовите им права. По този начин се цели да се осигури по-голяма прозрачност на пазара на труда. Целта на директивата е да отговори на съвременните реалности на пазара на труда, породени от новите форми на заетост. Сред тях са работа от разстояние, работа чрез агенции за временна заетост, с трудови договори на свободна практика, чрез ваучери и др.
