Осигуряването на равни възможности за всеки човек в България е сред приоритетите на Министерство на труда и социалната политика. Това заяви заместник-министър Лазар Лазаров по време на откриването на кариерния форум „Равенството значи повече“.
Всички ние имаме дан към хората с увреждания и трябва да предприемем мерки те да бъдат активен участник както на пазара на труда, така и в нашето общество. Само когато оценим, че те са безценен ресурс, едва тогава ще сме постигнали пълната промяна. Не е достатъчно само една част от всички участници – хора с увреждания, работодатели и институции да се променят, необходимо е всички да се променят. Едва ли това ще се случи с еднаква скорост, но е добре да вървим в една и съща посока, каза зам.-министър Лазаров.
По време на форума зам.-министърът посочи, че се запазва тенденцията в образователната структура на безработните с намалена работоспособност. Около 47% от тях са със средно професионално образование, а тези с основно и по-ниско са 30,8%. В професионалната структура на безработните с трайни увреждания с най-висок дял са тези без квалификация – 39,9% и с работническа професия – 36,3%. Към края на месец март в бюрата по труда са регистрирани 13 302 лица с намалена работоспособност, като близо 1700 са започнали работа на първичния пазар на труда.
В последните години МТСП развива политики, с които искаме да активизираме тези, които не желаят да търсят работа и не се регистрират в бюрата по труда. За нас тази регистрация е много важна, за да могат да се предприемат всички останали последващи мерки за подкрепа и интеграция на пазара на труда, каза зам.-министър Лазаров. Той допълни, че ключът за успешен бизнес е работодателят да умее да управлява многообразието и да извлича добавена стойност от всеки един от хората, с които работи.
