Адаптивността, желанието да се учим и да надграждаме уменията си през целия живот ще бъдат водещи за бъдещия пазар на труда. Това заяви министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова по време на бизнес форума „Кошер 2026“, организиран от „Тук-Там“ в Интер Експо Център – София. Събитието се провежда под патронажа на Министерството на труда и социалната политика. Тази година то е посветено на пътя, който всеки от нас трябва да извърви, за да бъде подготвен за промените след десет години.
Министър Ефремова отбеляза, че развитието на технологиите, включително на изкуствения интелект, няма да намали значението на човека, а ще изисква от него да развива способността си да се адаптира и да използва новите инструменти по най-добрия начин. Тя посочи и две направления, в които потребността от човешки труд ще остане значима – инженерните специалности и социалната работа. Демографските промени и нарастващият брой възрастни хора, които се нуждаят от подкрепа, ще запазят необходимостта от специалисти в социалната сфера.
В изказването си министър Ефремова постави акцент и върху т.нар. меки умения – работата в екип, решаването на конфликти, управление на времето, емпатията и умението за общуване. „Има много неща, свързани с човешкото в нас, които няма как да бъдат заменени от изкуствения интелект“, подчерта тя. Според нея именно способността да общуваме, да работим с другите и да се развиваме непрекъснато ще има все по-голямо значение за успешното професионално развитие.
Ефремова призова младите хора да инвестират не само в знания и технически умения, но и в своята способност да учат и да се променят. „Всяко знание, което ви липсва, може да се научи. Най-важното е да можете да трупате все повече нови знания и да се променяте спрямо това, което ще се случва в бъдеще“, каза тя.
Министърът подчерта и ролята на бизнеса да инвестира в знанията, уменията и квалификацията на хората като важна предпоставка за развитието на пазара на труда и за просперитета на страната.
