„Истински развитите общества са тези, които не оставят никого без необходимата подкрепа. Наш дълг е да създаваме условия за равен достъп до образование, заетост, култура, информация и обществен живот, така че хората с увреждания да могат да живеят независимо и пълноценно“. Това каза заместник-министърът на труда и социалната политика Надя Клисурска по време на среща с представители на Съюза на слепите в България (ССБ). Заедно с председателя на организацията Васил Долапчиев тя посети специализираното предприятие „Успех Филтър“, общежитията на ССБ в София и Центъра за социална рехабилитация и интеграция „Светлина“ и се запозна с дейността и услугите, които предоставят на хората със зрителни увреждания.
Заместник-министър Надя Клисурска и Васил Долапчиев обсъдиха индивидуалната оценка на потребностите на хората с увреждания, стандартите за предоставяне на социални услуги, достъпната среда и ефективността на политиките в тази област. Разгледани бяха и възможностите за разширяване на взаимодействието между Министерството на труда и социалната политика и Съюза на слепите в България в подкрепа на хората със зрителни увреждания.
Заместник-министър Клисурска се запозна с условията в общежитията на ССБ в София, в които живеят около 140 души. В тях функционират Дневен център за културни и обществени дейности и спортен център с адаптирани спортове, включително шоудаун – специализирана версия на тениса на маса за незрящи и слабовиждащи хора.
Центърът за социална рехабилитация и интеграция „Светлина“ обслужва 178 потребители. Екип от 12 души, сред които осем квалифицирани преподаватели, предоставя обучения по ориентиране и мобилност, информационни технологии, включително работа с изкуствен интелект, английски език, умения за самостоятелен живот, готварство, музикотерапия и арттерапия.
Центърът разполага с шест лиценза от Агенцията за качеството на социалните услуги.
Специализираното предприятие „Успех Филтър“ произвежда филтри за вентилационни и климатични системи и осигурява работа на около 30 души. Предприятието кандидатства редовно по проекти за обновяване на машинния парк и подобряване на условията на труд.
Трите структури подпомагат професионалната, социалната и обществената интеграция на хората със зрителни и други увреждания.
