„Екипът на Министерството на труда и социалната политика (МТСП) продължава своя ангажимент към развитието на дигиталните умения и ученето през целия живот чрез активна подкрепа на инициативи, които съчетават усилията на бизнеса, държавата и образователните институции“. Това заяви заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова при отбелязването на успешното приключване на първата година от Програмата за обучение на жени в дигитални умения „Women in Tech” и откриването на следващата ѝ фаза. Инициативата е резултат от успешното партньорство между МТСП, Висшето училище по телекомуникации и пощи и „Хуауей Технолоджис България“.
Първата година от проекта е премината успешно от над 500 жени на възраст от 19 до 80 години, отчитат организаторите. През тази година успехът на Програмата се надгражда с въвеждането на второ ниво на обучение.
„Инициативата предоставя възможност на още повече жени да придобият ключови компетенции в сферата на дигиталните технологии, като по този начин разширяват своя кариерен хоризонт и достъпа си до по-добри професионални възможности. Чрез сътрудничество с бизнеса, който ясно дефинира своите потребности, и с образователни институции, които предоставят експертен капацитет, Програмата гарантира практически насочено обучение, което отговаря на съвременните изисквания на пазара на труда“, отбеляза зам.-министър Ефремова.
В изказването си тя посочи още, че МТСП активно работи за разширяване на достъпа до дигитално обучение не само за жените, но и за всички български граждани – независимо дали са заети, или безработни. Чрез финансиране от европейските фондове, националния бюджет и Плана за възстановяване и устойчивост ведомството осигурява разнообразни програми за придобиване на базови и надграждащи дигитални умения. „Всеки желаещ може да се обърне към най-близкото бюро по труда, за да получи информация за възможностите за обучение, които са напълно безплатни“, уточни зам.-министър Ефремова.
МТСП продължава да инвестира в политики, които насърчават дигиталната грамотност, устойчивото развитие и икономическата независимост на гражданите, като подкрепя инициативи, насочени към повишаване на квалификацията и преквалификацията в динамично променящата се икономическа среда.
