„Министерството на труда и социалната политика е партньор на всеки работодател, който иска да наеме хора със статут на бежанец или хуманитарен статут, получили убежище, временна или международна закрила у нас. Те имат същите права и достъп до пазара на труда, какъвто имат и българските граждани.“ Това каза заместник-министърът на труда и социалната политика Лазар Лазаров по време на конференция, посветена на социално-икономическото включване и интеграция на бежанците у нас.
За последните две години около 45 000 чужди граждани, получили закрила у нас по Закона за убежището и бежанците, са се информирали в бюрата по труда за възможностите за реализация на пазара на труда. Заместник-министър Лазаров отбеляза, че 6000 души са били включени в субсидирана заетост. Почти 2000 от тях са запазили работните си места и след изтичане на периода, за който кандидатствалите по мерки и програми работодатели получават финансиране от държавата за заплати, включително за менторство за професионално обучение. Към момента близо 14 000 души с временна закрила са заети на трудов договор в България по данни на Националната агенция за приходите.
Съгласно Закона за социално подпомагане чужденците, на които е предоставено убежище, статут на бежанец или хуманитарен статут или ползващи се от временна закрила, имат равни права с българските граждани и могат да се възползват от месечно, целево и еднократно подпомагане. Ако имат увреждания, те могат да получат допълнителна подкрепа по Закона за хората с увреждания и Закона за личната помощ.
Основните права на децата, които са чужди граждани или са непридружени, са гарантирани от Закона за закрила на детето. „Непридружените деца са деца в риск и за тях могат да се предприемат всички мерки за закрила, каквито важат за българските деца – настаняване в семейства на роднини или близки, в приемни семейства, в резидентна грижа“, обясни заместник-министър Лазаров.
Зам.-Министър Лазаров: Всеки, Получил Закрила У Нас, Има Същите Права Като Българските Граждани
Водещи новини
