|
|
Във време, когато бизнесът отчита недостиг на кадри, хората над 50 години остават не само неизползван ресурс, но и рискова група на пазара на труда. Безработните лица над 50-годишна възраст са се увеличили с 2% само за декември 2023 г. На фона на задълбочаващата се демографска криза и преструктурирането на икономиката с оглед на зеления и дигиталния преход, пълноценната кариера на хората над 50 става приоритет на София.
Асоциация за развитие на София, в партньорство с платформата „Млади таланти 50+“ и фондация „Приложни изследвания и комуникации“ стартират инициативата „Кариерни възможности за хора 50+“. Инициативата предвижда достъп до таргетирани обучения за дигитални и зелени умения, меки умения, кариерно и психологическо консултиране. Инициативата се провежда в рамките на проект СИНКЛУСИВ – иновативен подход за стимулиране на включването на уязвими групи на пазара на труда. В рамките на две години ще предложим обучение на минимум 100 мъже и жени в подкрепа на тяхното професионално развитие.
Ако искате да научите повече за инициативата, заповядайте на откриващото събитие на
25 октомври, 2024 г., от 11:00 до 12:00 часа, в СофияЛаб, ул. „Сердика“ №1, ет.3, или онлайн в ZOOM на: https://us06web.zoom.us/j/84117723613
Ако сте над 50 и имате желание да се включите в програмата, регистрирайте се тук:
Първото обучение ще започне на 8 ноември, 2024. Обученията са безплатни, хибридни – на място и онлайн.
За повече информация посетете: https://synclusiveproject.eu/?p=4222
