Министерството на труда и социалната политика (МТСП) винаги се е водило от разбирането, че ефективният социален диалог е пътят към преодоляване на предизвикателствата пред гарантирането на трудовите права на работещите. Това заяви заместник-министърът на труда и социалната политика Румяна Петкова при откриването на срещата на Европейския комитет на Световния съюз на работещите в строителството и дървообработването в София.
Заместник-министър Петкова отбеляза, че социалният диалог е и от съществено значение за осигуряване на предвидимост и прозрачност в трудовите отношения. Тя припомни, че с участието на социалните партньори през 2020 г. в България са направени изменения в трудовото законодателство, с някои от които се гарантира правото на работниците и служителите на информация от работодателя за правилата за определяне на възнагражденията им. „През настоящата година се регламентира и гаранция за изплащане на възнагражденията им при веригите от подизпълнители“, обясни Петкова.
По време на срещата заместник-министърът отбеляза като приоритет на МТСП преодоляването на недостига от работна сила. „Усилията ни са насочени към предоставяне на разнообразни възможности за обучение за повишаване на знанията и уменията на безработни и работещи, с което се подпомагат както хората, така и работодателите. За реализиране на обученията е осигурен финансов ресурс от 1 млрд. лв. до 2027 г. от държавния бюджет и Европейския съюз“, обясни Петкова.
Заместник-министър Петкова изрази увереност, че форумът ще се превърне в платформа за обмяна на добри идеи и практики и ще допринесе за подобряването на условията на труд и качеството на живот за работещите.
