Осем министерства обединяват усилия за изготвяне на Интегриран план за справедлив преход с цел да се подкрепи ефективното изпълнение на конкретни мерки за преодоляване на предизвикателствата пред хората и бизнеса при изпълнение на поетите от България ангажименти за затваряне на мощности в резултат на зеления преход.
„Само чрез координирани усилия на всички институции можем да подкрепим хората и бизнеса, които са пряко засегнати от зеления преход. Това е промяна, която засяга качеството на живот и нагнетява напрежение заради неизвестното, но тя трябва да се случи. Бизнесът и местните общности трябва да знаят, че тя е управлявана, като създаваме ясна перспектива за развитието на регионите“, каза министърът на труда и социалната политика д-р Иванка Шалапатова на среща за обсъждане на дейността на Междуведомствената работна група на ниво заместник-министри, която ще бъде сформирана. Нейната цел е да бъдат обсъдени идеи, мнения, предложения и конкретни мерки в Плана, които ще се финансират с публичен ресурс от държавния бюджет и европейски средства. „Работата по зеления преход е извеждана като приоритет от няколко правителства и ако беше започнала преди години, сега всички пакети за услуги и подкрепа за хората щяха да са реализирани и най-вероятно щяхме да сме на друга фаза“, добави министър Шалапатова.
Тя подчерта важната роля на синдикалните организации, които се включват активно в първите дейности по картографиране на уменията и нагласите на пряко засегнатите 15 100 души с осигурено от Министерството на труда и социалната политика (МТСП) финансиране. Визията на екипа на Министерството е редовно да се консултира Планът на държавните институции с всички социални партньори и други заинтересовани страни.
В Работната група, освен експерти на МТСП, ще бъдат включени представители на министерствата на финансите, енергетиката, околната среда и водите, регионалното развитие и благоустройството, иновациите и растежа, икономиката и индустрията и образованието и науката, както и на администрацията на Министерския съвет. В срещата се включиха още заместник-министрите на труда и социалната политика Гинка Машова, на енергетиката Красимир Ненов, на икономиката и индустрията Ивайло Шотев и на регионалното развитие и благоустройството Ангелина Бонева.
Участниците се обединиха около мнението, че процесът на преструктуриране е много динамичен и за да бъдат ефективни мерките, институциите трябва да си обменят информация своевременно, за което ще спомогне Междуведомствената работна група. Това ще гарантира, че предстоящите обучения на работната сила ще бъдат обвързани с бъдещите инвестиционни намерения в регионите, засегнати от зеления преход. Така новите инвеститори ще могат да разчитат на квалифицирана работна ръка.
В най-спешен порядък предстои изпълнението на проект по Програма „Развитие на човешките ресурси“ за картографиране на уменията и нагласите за развитие на 15 100 души, пряко засегнати от закриването и преструктурирането на мощностите. Подобно проучване на уменията и нагласите на 30 000 заети, които обаче са косвено засегнати от прехода, е предвидено по Програма „Развитие на регионите“. Данните от тях са свързани с преценката на видовете обучения и курсове за квалификация и преквалификация, в които да бъдат включени хората съобразно нуждите на регионалния пазар на труда.
