Над 20 000 работещи в социалната сфера са получили възможност за развитие на своята квалификация чрез обучения и психологическа подкрепа чрез супервизии по проект „Повишаване на капацитета на служителите в сферата на закрила на детето, социалните услуги и социалното подпомагане“. Включени във въвеждащи, базови и надграждащи обучения за повишаване знанията и уменията им или в индивидуални и групови супервизии са служители на Агенцията за социално подпомагане, общините, доставчиците на социални услуги и други структури на държавните институции. В резултат на това анализ показва, че напрежението в екипите на 1431 действащи социални услуги е понижено, микроклиматът е подобрен, а качеството на работа е значително повишено.
„За да имаме успешна социална политика от изключително значение са професионализмът, знанията и уменията на работещите в тази сфера. Много е важно социалните услуги да бъдат така планирани, че да се разкриват на места, на които има наистина нужда от тях. Именно това са и основните цели на проекта – надграждане и повишаване на институционалния капацитет на Агенцията за социално подпомагане, от една страна, а от друга – въвеждане на нови процеси и модели за планиране и изпълнение на политики в сферата на социалните услуги“, отбеляза заместник-министърът на труда и социалната политика Николай Найденов на заключителната конференция по проекта.
Той е с бюджет 29.5 млн. лв. Изпълнява се от Агенцията за социално подпомагане от 2016 г. и се финансира от Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
От Агенцията за социално подпомагане отчитат и положителното въздействие на проекта върху подобряването на взаимодействието между институциите, което е в основата на предоставянето на интегрирани политики и механизми за решаване на конкретни случаи. В подкрепа на политиката по деинституционализация за деца и възрастни като част от дейностите са създадени и 28 областни координиращи звена.
На събитието изпълнителният директор на Агенцията за социално подпомагане Надя Танева анонсира стартирането на нов проект по Програмата „Развитие на човешките ресурси 2021 – 2027 г.“ (ПРЧР), с който трябва да бъде надграден приключващият „Повишаване на капацитета на служителите в сферата на закрила на детето, социалните услуги и социалното подпомагане“. Ръководителят на Управляващия орган на ПРЧР Цветан Спасов увери, че амбициите са той да стартира още от 1 януари 2024 г. „За нас като Управляващ орган подкрепата за социалния работник е приоритет и ще продължи да бъде и през новия програмен период. Ще продължим да работим за повишаване самочувствието и увереността в работата Ви“, заяви Спасов.
