Държавата ще продължава да работи за засилването на социалния диалог и колективното трудово договаряне с цел осигуряване на по-достойни и справедливи условия на труд на българските граждани. Именно чрез трайното си присъствие в социалния живот на България, Националният институт за помирение и арбитраж (НИПА) се утвърди като ключов инструмент за намиране на баланса в трудовите отношения между работниците и работодателите, а необходимостта от неговата работа стана все по-осезаема. Това каза вицепремиерът и министър на труда и социалната политика Лазар Лазаров при откриването на тържественото заседание по случай 20 години от създаването на Института.
В изказването си вицепремиерът Лазаров припомни за предприетите промени в Кодекса на труда през 2020 г. като част от усилията на българската държава да насърчава колективното трудово договаряне и двустранното сътрудничество между синдикалните организации и организациите на работодателите. „Уверен съм, че именно Националният институт за помирение и арбитраж, с неговата балансираща роля на медиатор, може да бъде най-силният инструмент на държавата в изпълнението на поетите ангажименти“, посочи вицепремиерът.
По думите на Лазар Лазаров опитът показва, че някои спорове се нуждаят от своя арбитър, за да бъдат решени. „Точно в тях Вие имате своята съществена роля да помогнете на социалните партньори да намерят онзи разумен компромис, който ще защити в най-пълна степен правата на работещите без това да е за сметка на правата на работодателите“, изтъкна той.
Вицепремиерът определи посредничеството и арбитражът като сложни и деликатни социални дейности, които по своя характер са свързани с поемането на морални задължения не само към спорещите страни, но и към обществото като цяло.
На церемония по време на събитието вицепремиерът Лазар Лазаров и заместник-министърът на труда и социалната политика Емил Мингов получиха отличия от НИПА за принос в създаването и развитието на организацията.
