„Министерството на труда и социалната политика (МТСП) е помогнало на близо 30 000 младежи да си намерят работа през 2022 г. От тях 20 000 са започнали да се трудят на първичния пазар на труда и почти 10 хиляди са включени в програми за заетост, финансирани от държавния бюджет и с европейски средства“. Това съобщи заместник-министърът на труда и социалната политика Емил Мингов на кръгла маса „Работа за младите, младите на работа“ (Участие на младите хора на пазара на труда). Във форума участваха представители на държавната власт, на социалните партньори, на младежи организации и социолози.
"В България се наблюдава феноменът намаляваща до 3,9 % безработица и огромно търсене на работна ръка. Именно борбата с младежката безработица е от ключово значение за развитието на страната“, посочи зам.-министър Мингов. За младите хора МТСП реализира мерки за подкрепа и заетост, предлага възможности за квалификация и преквалификация, както и стажуване и чиракуване при работодател. Данните показват, че средният престой на младите хора в бюрата по труда е 3,2 месеца и е по-кратък в сравнение с другите възрастови групи.
Проф. Мингов очерта основните предизвикателства пред работата с младежи в уязвимо положение и такива, при които има демотивацията за намиране на работа и за учене. „Има над 140 хиляди младежи, които не работят и не учат, от които само около 10 хил. са регистрирани в бюрата по труда. Формалните подходи при тези групи не дават резултат и трябва да намерим начин да ги идентифицираме и мотивираме“, заяви той. Такъв нов подход са центровете (клубове) за активиране, които ще бъдат изградени с финансиране по Програма „Развитие на човешките ресурси“, посочи зам.-министър Мингов.
Той постави акцент върху съвместните усилия на всички заинтересовани страни, за да се улесни преходът на младежите от образование към устойчива и качествена заетост и достойно заплащане.
