Съветът на ЕС по заетост и социална политика обсъди проекта на Директивата за подобряване на условията на труд при работа през платформа. Основната цел на законодателното предложение е да се подобрят условията на труд на хората, извършващи работа през платформа, и да се защитят личните им данни. „Приетият доклад за напредъка по преговорите по текстовете на директивата дава възможност разговорите да продължат до постигане на общ подход между държавите членки за условията на новата регулация на тази съвременна форма на труд“, съобщи заместник-министъра на труда Наталия Ефремова след заседанието, което се проведе на 8 декември в Брюксел, Белгия.
Министрите обсъдиха и съвременните предизвикателствата в областта на заетостта, уменията и социалната политика. България сподели за амбициозните си планове за провеждане на масирани дигитални обучения през 2023 г., която беше обявена от Европейската комисия за Годината на уменията. Заместник-министър Наталия Ефремова представи и направените законодателни промени, улесняващи преходите към заетост, мерките за икономическо активиране на неактивните хора и за съкращаване на пътя за придобиването на квалификация.
Съветът на ЕС по заетост и социална политика постигна общ подход по Директивата за защитата на работниците от рискове, свързани с експозиция на азбест по време на работа. Министрите подкрепиха и Европейската стратегия за грижи, поставяща акцент върху достъпността на грижите от най-ранна възраст до дълбока старост. Прилагането й ще допринесе за подобряването на баланса между професионалния и личния живот, по-доброто заплащане на полагащите грижи и по-достоен живот за получаващите подкрепа.
