“Политиката по равнопоставеност обхваща всички области на живота и е необходимо условие и гаранция за добро управление и напредък в обществото. През следващата година Министерството на труда и социалната политика ще реализира редица инициативи, насочени към създаването на устойчиви възможности за активно участие в пазара на труда и обществения живот на всички хора и най-вече на неравнопоставените групи.“ Това каза вицепремиерът и министър на труда и социалната политика Лазар Лазаров по време на церемония по връчване на Националните награди на Съвета на жените в бизнеса в България за 2022 г. Той връчи призовете в категория „Вдъхновяваща инициатива за преодоляване на стереотипните нагласи и приобщаване на малцинствените групи и хора с увреждания“.
Министър Лазаров подчерта, че над 830 млн. лв. ще бъдат инвестирани през 2023 г. за подкрепа на работодателите и на заетите, както и за реализацията на безработните на пазара на труда. Средствата са по Програма "Развитие на човешките ресурси" и Плана за възстановяване и устойчивост и ще се изразходват за програми за заетост, обучение, менторство и професионално развитие на хора от разнообразни целеви групи. „Ще насочим усилията си и към насърчаване на социалната и солидарната икономика на регионално и местно равнище, към инициативи за социални иновации и към адаптирането на работната среда, включително за хора с различни потребности“, поясни той.
„Промяната на работната среда ще доведе до по-добри финансови резултати и изграждането на по-справедливо общество, в което всеки ще заслужи своето място на базата на своите образование, квалификация и способности, без дискриминация“, заяви министър Лазаров. Той подчерта значението на съвместните усилия, с които не само да се отличават постиженията, променящи бизнеса и работната среда в България към по-добро, но и да се насърчават все повече компании да създават условия на труд, даващи възможност на служителите да реализират пълния си потенциал - независимо от техния пол, етническа принадлежност и здравословно състояние.
