https://presscenters.com Новините без редакция https://presscenters.com/News/278571/zam-ministur-klisurska-socialnite-inovacii-shte-dostigat-do-poveche-hora-blagodarenie-na-metodika-na Методика за оценка и валидиране на социални иновации, създадена от Министерството на труда и социалната политика (МТСП), ще помогне успешните решения с обществена полза да достигат до повече хора и да намират по-широко приложение. Това заяви заместник-министърът на труда и социалната политика Надя Клисурска по време на обучение за екипите на Националния компетентностен център за социални иновации, организирано от МТСП. „С Методиката поставяме основите на нов подход, чрез който иновативните решения с обществена значимост ще могат да бъдат обективно оценявани, валидирани и подкрепяни за по-широко приложение. Това ще позволи повече хора да се възползват от социалните иновации“, подчерта зам.-министър Клисурска. Методиката е разработена по проект „Създаване на Национален компетентностен център за социални иновации и насърчаване на социалните иновации в България – Компонент 1“, финансиран по Програма „Развитие на човешките ресурси“ със съфинансиране от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд плюс. Ключов елемент от проекта е създаването на Националния компетентностен център, който ще подпомага развитието, оценката, насърчаването и разпространението на добри практики в областта на пазара на труда и социалното включване. „Вашите знания, професионална преценка и работа на терен са в основата на откриването, оценката и популяризирането на добрите иновативни практики в различните региони на страната“, обърна се тя към участниците в обучението. Очаква се придобитите знания и практически умения да подпомогнат публичните институции, социалните предприятия, работодателите и организациите от гражданския сектор в разработването, валидирането и популяризирането на социални иновации в областта на пазара на труда и социалното включване. Проектът надгражда дейността на центровете за подкрепа на социалната икономика, създадени с финансиране по Националния план за възстановяване и устойчивост. Благодарение на предприетите мерки броят на регистрираните социални предприятия в България е нараснал от около 40 преди старта на проекта до близо 280 към момента. Tue, 04 Aug 2026 12:50:21 +03:00 Министерство на труда и социалната политика https://presscenters.com/News/278571/zam-ministur-klisurska-socialnite-inovacii-shte-dostigat-do-poveche-hora-blagodarenie-na-metodika-na https://presscenters.com/News/278567/zam-ministur-klisurska-nova-metodika-shte-dade-shans-poveche-hora-da-se-vuzpolzvat-ot-socialnite-ino Нова методика за оценка и валидиране на социални иновации ще помогне успешните решения с обществена полза да достигат до повече хора и да намират по-широко приложение. Това заяви заместник-министърът на труда и социалната политика Надя Клисурска по време на обучение за екипите на Националния компетентностен център за социални иновации, организирано от Министерството на труда и социалната политика. „С Методиката поставяме основите на нов подход, чрез който иновативните решения с обществена значимост ще могат да бъдат обективно оценявани, валидирани и подкрепяни за по-широко приложение. Това ще позволи повече хора да се възползват от социалните иновации“, подчерта зам.-министър Клисурска. Новата методика е разработена по проект „Създаване на Национален компетентностен център за социални иновации и насърчаване на социалните иновации в България – Компонент 1“, финансиран по Програма „Развитие на човешките ресурси“ със съфинансиране от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд плюс. Ключов елемент от проекта е създаването на Национален компетентностен център за социални иновации, който ще подпомага развитието, оценката, насърчаването и разпространението на добри практики в областта на пазара на труда и социалното включване. „Вашите знания, професионална преценка и работа на терен са в основата на откриването, оценката и популяризирането на добрите иновативни практики в различните региони на страната“, обърна се тя към участниците в обучението. Очаква се придобитите знания и практически умения да подпомогнат публичните институции, социалните предприятия, работодателите и организациите от гражданския сектор в разработването, валидирането и популяризирането на социални иновации в областта на пазара на труда и социалното включване. Проектът надгражда дейността на центровете за подкрепа на социалната икономика, създадени с финансиране по Националния план за възстановяване и устойчивост. Благодарение на предприетите мерки броят на регистрираните социални предприятия в България е нараснал от около 40 преди старта на проекта до близо 280 към момента. Tue, 04 Aug 2026 12:20:20 +03:00 Министерство на труда и социалната политика https://presscenters.com/News/278567/zam-ministur-klisurska-nova-metodika-shte-dade-shans-poveche-hora-da-se-vuzpolzvat-ot-socialnite-ino https://presscenters.com/News/278522/ministur-efremova-izgrajdame-nad-200-socialni-uslugi-koito-shte-osiguryat-kachestvena-grija-za-hora Стратегията на Министерството на труда и социалната политика (МТСП) е до 2035 година всички стари институции за хора с увреждания да бъдат закрити. Те ще бъдат заменени от изграждащите се със средства по Плана за възстановяване и устойчивост (ПВУ) социални услуги в общността, които ще осигурят условия за по-достоен живот на хората, нуждаещи се от нашата подкрепа и внимание. Това каза министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова по време на честването на 15 години от създаването на Центровете за настаняване от семеен тип за пълнолетни лица с физически увреждания и за пълнолетни лица с деменция в Симитли. Тя припомни, че по инвестицията на МТСП за реформиране на дългосрочната грижа са осигурени над 380 млн. евро по ПВУ. С тези средства общините ще ремонтират всички домове за стари хора и ще създадат около 200 нови дневни центрове и резидентни услуги за хора с увреждания. По този начин ще се подобри качеството на грижата и условията за живот на над 5500 възрастни и около 3000 хора с увреждания. Министър Наталия Ефремова отбеляза, че за изграждането на мрежата от социални услуги не се разчита единствено на европейските средства, но и на политиките на държавата за подобряване на достъпа и качеството на грижата и за развитие на квалификацията и уменията на работещите в тях специалисти. „Целта е да се изградят професионалисти, които не само да предоставят услуги за хората, които се нуждаят от повече грижи, но помагат и на семействата им да се справят по-добре с техните потребности. Това за нас е основен фокус в дейността, свързан с дългосрочната грижа, която реализираме на територията на цялата страна“, отбеляза Наталия Ефремова. Заедно с кмета на Симитли Апостол Апостолов тя откри новия Център от семеен тип за настаняване на пълнолетни хора с деменция в село Полена, община Симитли. „Това е нова социална услуга, изградена със средства от Плана за възстановяване и устойчивост, която ще се превърне в дома за хората, които се нуждаят от грижа. Най-големият измерител за развитието на нашето общество е, че вече можем да приемаме тези хора такива, каквито са, и да им помагаме максимално, всеки с каквото може“, каза министър Наталия Ефремова. Тя определи Симитли като най-социалната община в Благоевградска област и поздрави кмета и специалистите, които организират дейността на множество социални услуги в подкрепа на възрастни хора, хора с увреждания и с деменция. „Хората тук действително са разбрали, че нищо няма значение – нито инфраструктурата, нито асфалтът, който полагаме, ако те не водят до подобряването на живота на хората“, добави министър Наталия Ефремова. Mon, 03 Aug 2026 12:40:16 +03:00 Министерство на труда и социалната политика https://presscenters.com/News/278522/ministur-efremova-izgrajdame-nad-200-socialni-uslugi-koito-shte-osiguryat-kachestvena-grija-za-hora https://presscenters.com/News/278457/direkciite-socialno-podpomagane-priemat-zayavleniya-za-celeva-pomosht-za-otoplenie-do-31-oktomvri До 31 октомври 2026 г. дирекциите „Социално подпомагане“ в цялата страна приемат заявления-декларации за отпускане на целева помощ за отопление. Размерът на финансовата подкрепа за предстоящия зимен сезон е 321,95 евро, което е с близо 11 евро повече спрямо миналата година. Сумата беше определена със заповед на министъра на труда и социалната политика Наталия Ефремова съобразно промените в цените на електроенергията за битовите потребители. Помощта се отпуска за периода 1 ноември 2026 г. – 31 март 2027 г. Към 30 юли 2026 г. в дирекциите „Социално подпомагане“ в страната са подадени над 216 000 заявления-декларации за целева помощ за отопление, от които 215 647 са в процес на обработка. Изплащането на помощта ще започне от 15 август 2026 г. Средствата ще бъдат преведени на два транша. Първата част ще е за ноември и декември и ще е в размер на 128,78 евро. Тя ще бъде изплатена от Агенцията за социално подпомагане до края на месеца, следващ месеца, през който е издадена заповедта за отпускането ѝ. Вторият транш от помощта ще е за януари, февруари и март и ще е на стойност 193,17 евро. Средствата ще бъдат изплатени до 31 януари 2027 г. Право на целева помощ за отопление имат хората и семейства, чийто средномесечен доход за шестте месеца, предхождащи месеца на подаване на заявлението за отпускане на помощта, е по-нисък или равен на индивидуално определения диференциран доход за отопление. Безработните лица в трудоспособна възраст трябва да са регистрирани в бюро по труда най-малко три месеца преди да подадат документите си и да не са отказвали предложена работа или включване в обучение. Студентите, настанени в студентски общежития, нямат право на целева помощ за отопление. Заявления-декларации могат да се подават на място в дирекциите „Социално подпомагане“, чрез лицензиран пощенски оператор, както и по електронната поща и чрез квалифициран електронен подпис. Кандидатстването за помощта може да стане и по електронен път чрез - https://egov.bg/wps/portal/egov/dostavchitsi+na+uslugi/izpalnitelni+agentsii/uslugi-814/1215 Fri, 31 Jul 2026 13:10:23 +03:00 Министерство на труда и социалната политика https://presscenters.com/News/278457/direkciite-socialno-podpomagane-priemat-zayavleniya-za-celeva-pomosht-za-otoplenie-do-31-oktomvri https://presscenters.com/News/278446/zamestnik-ministur-nadya-klisurska-obsudi-podkrepata-za-horata-s-uvrejdaniya-sus-suyuza-na-slepite „Истински развитите общества са тези, които не оставят никого без необходимата подкрепа. Наш дълг е да създаваме условия за равен достъп до образование, заетост, култура, информация и обществен живот, така че хората с увреждания да могат да живеят независимо и пълноценно“. Това каза заместник-министърът на труда и социалната политика Надя Клисурска по време на среща с представители на Съюза на слепите в България (ССБ). Заедно с председателя на организацията Васил Долапчиев тя посети специализираното предприятие „Успех Филтър“, общежитията на ССБ в София и Центъра за социална рехабилитация и интеграция „Светлина“ и се запозна с дейността и услугите, които предоставят на хората със зрителни увреждания. Заместник-министър Надя Клисурска и Васил Долапчиев обсъдиха индивидуалната оценка на потребностите на хората с увреждания, стандартите за предоставяне на социални услуги, достъпната среда и ефективността на политиките в тази област. Разгледани бяха и възможностите за разширяване на взаимодействието между Министерството на труда и социалната политика и Съюза на слепите в България в подкрепа на хората със зрителни увреждания. Заместник-министър Клисурска се запозна с условията в общежитията на ССБ в София, в които живеят около 140 души. В тях функционират Дневен център за културни и обществени дейности и спортен център с адаптирани спортове, включително шоудаун – специализирана версия на тениса на маса за незрящи и слабовиждащи хора. Центърът за социална рехабилитация и интеграция „Светлина“ обслужва 178 потребители. Екип от 12 души, сред които осем квалифицирани преподаватели, предоставя обучения по ориентиране и мобилност, информационни технологии, включително работа с изкуствен интелект, английски език, умения за самостоятелен живот, готварство, музикотерапия и арттерапия. Центърът разполага с шест лиценза от Агенцията за качеството на социалните услуги. Специализираното предприятие „Успех Филтър“ произвежда филтри за вентилационни и климатични системи и осигурява работа на около 30 души. Предприятието кандидатства редовно по проекти за обновяване на машинния парк и подобряване на условията на труд. Трите структури подпомагат професионалната, социалната и обществената интеграция на хората със зрителни и други увреждания. Fri, 31 Jul 2026 12:00:21 +03:00 Министерство на труда и социалната политика https://presscenters.com/News/278446/zamestnik-ministur-nadya-klisurska-obsudi-podkrepata-za-horata-s-uvrejdaniya-sus-suyuza-na-slepite https://presscenters.com/News/278402/ministur-efremova-s-investiciite-po-npvu-promenyame-usloviyata-za-jivot-na-hilyadi-vuzrastni-i-hora Когато говорим за изпълнение или неизпълнение на един договор по инвестициите за модернизация на дългосрочната грижа, не говорим за числа и индикатори, а за промяна в условията на живот за най-уязвимите хора. Това заяви министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова пред представителите на общините, които участваха в онлайн среща за напредъка в изпълнението на договори по Националния план за възстановяване и устойчивост (НПВУ). В срещата се включиха над 250 участници. Ефремова припомни, че с европейски средства се реформират съществуващите 80 дома за стари хора, финансирани от държавата. Сключени са и договори за създаване на 199 нови алтернативни резидентни и консултативни услуги за хора с увреждания. С инвестициите по НПВУ ще бъдат подобрени условията на живот за повече от 5500 възрастни и близо 3000 хора с увреждания. „Новите услуги са част от модернизирането на дългосрочната грижа и затварянето на 42 специализирани институции, в които условията за живот са, меко казано, неприемливи“, подчерта министърът. Тя сподели, че през последните няколко седмици лично е посетила домове за стари хора и строителни обекти за изграждане на нови услуги за хората с увреждания, които се намират в най-близките населени места около София. „Необходима е работа в много по-ускорени темпове, които общините би трябвало да изискват от строителните компании, за да завършим всички дейности в срок“, изтъкна министърът. Крайният срок за отчитане на договорите по Националния план за възстановяване и устойчивост пред Европейската комисия е 31 август. Министърът предупреди, че постигането на заложените по НПВУ цели зависи от изпълнението на всеки един проект. Ефремова припомни, че Министерството на труда и социалната политика (МТСП) активно участва в процеса по изпълнение на инвестицията, включително чрез официална кореспонденция с различни институции, от чиито решения зависи ускореното изпълнение на дейностите по проектите на общините. От отварянето на мерките за кандидатстване до финализиране на дейностите МТСП осигурява стриктен контрол и мониторинг с детайлен преглед на напредъка по всеки проект с цел минимизиране на рисковете от неизпълнение. Thu, 30 Jul 2026 13:00:20 +03:00 Министерство на труда и социалната политика https://presscenters.com/News/278402/ministur-efremova-s-investiciite-po-npvu-promenyame-usloviyata-za-jivot-na-hilyadi-vuzrastni-i-hora https://presscenters.com/News/278300/ministur-efremova-zastaryavaneto-na-naselenieto-shte-uvelichava-nujdata-ot-griji-za-vuzrastni-i-hora Застаряващото население в България се увеличава и ще имаме все по-голяма нужда от осигуряване на грижа за възрастните хора и хората с увреждания. Това заяви министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова по време на заседание на Междуведомствената работна група за деинституционализация на грижата за възрастните хора и хората с увреждания. Тя припомни, че Министерството на труда и социалната политика изпълнява мащабна реформа в областта на социалните услуги за дългосрочна грижа, която предвижда реформиране на съществуващите общински домове за стари хора и изграждане на близо 200 нови социални услуги. Новата социална инфраструктура се изгражда с финансиране по Националния план за възстановяване и устойчивост и по Програма "Развитие на регионите", а предоставянето на самите услуги се обезпечава със средства по Програма "Развитие на човешките ресурси". „Това е реформата за деинституционализация на грижите за възрастните хора в България, която е една от най-видимите, защото обхваща изключително тежки случаи и хора, които зависят от помощта на държавата“, подчерта министър Ефремова. Тя акцентира и върху значението на услугите в домашна среда, като подкрепа от лични асистенти и предоставяне на мобилни интегрирани социални и здравно-социални услуги, които са превенция на институционализацията. По време на заседанието беше одобрен доклад за изпълнението на Националната стратегия за дългосрочна грижа за 2025 г. В заседанието участваха министърът на здравеопазването Катя Ивкова, заместник-министърът на труда и социалната политика Надя Клисурска и представители на Министерството на финансите, Министерството на регионалното развитие и благоустройството, Агенцията за социално подпомагане и Националното сдружение на общините в Република България. Докладът за изпълнението на Националната стратегия за дългосрочна грижа показва, че през 2025 г. са създадени 9 нови социални услуги за дневна и резидентна грижа, които осигуряват подкрепа за близо 220 хора с увреждания. През миналата година са предприети и нормативни промени за подобряване на качеството и контрола в сферата на социалните услуги. С активното участие на Министерството на труда и социалната политика са разработени и приети промени в Наказателния кодекс. С тях се регламентира наказателна отговорност за лицата, които са застрашили здравето и живота на хората, предоставяйки им социални услуги без лиценз. Tue, 28 Jul 2026 17:20:17 +03:00 Министерство на труда и социалната политика https://presscenters.com/News/278300/ministur-efremova-zastaryavaneto-na-naselenieto-shte-uvelichava-nujdata-ot-griji-za-vuzrastni-i-hora https://presscenters.com/News/278194/parlamentut-prie-okonchatelno-byudjet-2026 Народното събрание прие окончателно Закона за държавния бюджет за 2026 г. Над 2.1 млрд. евро са средствата за реализиране на политиките на Министерството на труда и социалната политика, което е с над 315.8 млн. евро или със 17.8% повече в сравнение с 2025 г. От тях над 1.36 млрд. евро са за подкрепа на хората с увреждания. За социално включване на уязвими групи са предвидени почти 418 млн. евро. Най-голям ръст се отчита при възнагражденията за лични асистенти – със 185.5 млн. евро повече. Това е в резултат както на по-високата минималната работна заплата, с която са обвързани, така и с по-големия им брой заради повечето хора, нуждаещи се от подкрепата им. За хората с трайни увреждания са предвидени 133.5 млн. евро повече. Увеличението е най-вече заради ръста на финансовата подкрепа за тях, която е процент от по-високата линия на бедност. Тя се изплаща без доходен критерий и се получава от близо 800 000 души. Със Закона за държавния бюджет се регламентира от 1 август и по-висок доходен критерий за достъп до месечни помощи на семействата с деца. Това ще позволи родителите на около 440 000 деца да продължат да получават подкрепа въпреки ръста на минималната работна заплата. За първи път е предвидена целева помощ за хората с най-ниски доходи за посрещане на коледните празници. Това е нов вид помощ по Закона за социално подпомагане, която гарантира, че най-уязвимите ще получават ежегодно подкрепа преди великденските и коледните празници. За целта в бюджета за 2026 г. са гласувани 30 млн. евро. Fri, 24 Jul 2026 17:10:26 +03:00 Министерство на труда и социалната политика https://presscenters.com/News/278194/parlamentut-prie-okonchatelno-byudjet-2026 https://presscenters.com/News/278130/fond-socialna-zakrila-shte-podkrepi-71-postradali-ot-navodneniyata-prez-may-i-yuni Фонд „Социална закрила“ към Министерството на труда и социалната политика ще отпусне финансова подкрепа за 71 души, чиито домове пострадаха при наводненията в страната през май и юни. За подпомагането им са одобрени 77 000 евро. Средствата ще бъдат използвани за обзавеждане и закупуване на необходимите домакински електроуреди за пострадалите жилища в общините Горна Оряховица, Севлиево и Дългопол. Отпуснатата подкрепа е целева и се изплаща срещу разходооправдателни документи за закупеното оборудване или обзавеждане. Средствата могат да бъдат превеждани и директно на търговците, при които то е заявено. Всички пострадали домакинства вече са получили еднократна помощ от Агенцията за социално подпомагане в размер до 1171,89 евро. Thu, 23 Jul 2026 14:30:19 +03:00 Министерство на труда и социалната политика https://presscenters.com/News/278130/fond-socialna-zakrila-shte-podkrepi-71-postradali-ot-navodneniyata-prez-may-i-yuni https://presscenters.com/News/278107/parlamentut-prie-na-vtoro-chetene-byudjeta-na-doo-za-2026-g Народното събрание прие на второ четене Закона за бюджета на Държавното обществено осигуряване (ДОО) за 2026 г. По време на дебатите министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова заяви, че бюджетът преди всичко гарантира плащанията за пенсионери, майки, безработни лица и хората, които са във временна неработоспособност. „Това беше най-важната задача пред правителството още с встъпването му в управлението“, каза Ефремова. Министърът подчерта, че страната е изправена пред тежка демографска криза, която изисква внимателно планиране на разходите и устойчиви решения за осигурителната система. „Не можем да противопоставяме хората с увреждания срещу майките, не можем да противопоставяме майките срещу пенсионерите. Всички уязвими групи следва да могат да се ползват от правата на осигурителната система“, каза тя. Наталия Ефремова заяви, че основна задача е да бъде гарантирана устойчивостта на системата и навременното изплащане на всички социалноосигурителни плащания. „Това действително е най-важната ни задача – да не разклатим консервативната осигурителна система, а да гарантираме и на младите работещи хора, и на семействата, и на хората, които получават своите пенсии, навременни и достойни плащания“, посочи министърът. По отношение на обезщетението за майки, които се връщат на работа през втората година, министърът посочи, че настоящият стимул е 50%. „Стимулът цели тя да запази своята квалификация и да се върне обратно на пазара на труда“, каза Наталия Ефремова. Министър Ефремова посочи още, че в следващите седмици предстои задълбочен разговор по бъдещите политики, така че с бюджета за следващата година да бъдат предложени „съответните пакети, балансирани мерки и мерки, които можем да си позволим“. Thu, 23 Jul 2026 11:00:23 +03:00 Министерство на труда и социалната политика https://presscenters.com/News/278107/parlamentut-prie-na-vtoro-chetene-byudjeta-na-doo-za-2026-g https://presscenters.com/News/278055/nad-3158-mln-evro-poveche-za-socialna-podkrepa-za-2026-g-prie-komisiyata-po-byudjet-i-finansi-na-vto Средствата за социална подкрепа по бюджета на Министерството на труда и социалната политика, които са над 315.8 млн. евро повече спрямо 2025 г., бяха приети от Комисията по бюджет и финанси към Народното събрание. На свое заседание тя прие на второ гласуване проекта на Закона за държавния бюджет за 2026 г. За да могат семействата с деца, които получават месечни помощи за отглеждането им, да продължат да ги получават въпреки ръста на минималната работна заплата, в проекта на бюджет е предвидено от 1 август 2026 г. да се увеличи средномесечният доход за достъп до тях. Пълната подкрепа ще се отпуска, когато средният доход на член от семейството е до 415 евро, вместо до 388.58 евро, както досега. Семействата с доходи от 415.01 евро до 466 евро ще получават 80% от нея. Досега по-ниският размер на т.нар. детски надбавки се получаваше при доход до 439.71 евро. Еднократна помощ при бременност и месечна помощ за отглеждане на дете до 1 година ще се отпускат вече при средномесечен доход на член от семейството до 466 евро вместо 439.71 евро. Размерът на различните видове помощи, както и на данъчното облекчение за деца се запазва в размерите досега. Комисията прие и предложението за изменение в Кодекса на труда, с коeто се променя изчисляването на трудовия стаж на работещите по трудови договори на непълно работно време за 4 и повече часа. В този случай трудовият стаж, който досега се отчиташе като пълен работен ден, вече ще се изчислява почасово, както и в момента се изчислява трудовият стаж на работещите на непълно работно време, но за по-малко от 4 часа. Министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова отбеляза, че промяната е мярка както срещу сивата икономика, така и за постигане на равнопоставеност между работещите на непълен работен ден за по-малко от четири часа и тези на четири и повече часове. „Не можем да продължаваме да толерираме практиката хора да работят официално на 4 часа, а реално да изработват 8 часа и те да са съгласни на това заради еднаквите права“, коментира министър Ефремова. Тя акцентира и върху факта, че с промяната се въвежда еднакво третиране на всички работещи на непълен работен ден. „Съгласете се, че не е нормално, ако си работил само 4 часа, да претендираш за отпуск, който е равен на човек, работил 8 часа“, обясни тя. Комисията обаче подкрепи предложението на Асен Василев от „Продължаваме промяната“ новото изчисляване на трудовия стаж за работещите на 4 и повече часа да влезе в сила от 1 януари 2027 г. Министър Наталия Ефремова отбеляза, че и Министерството на труда и социалната политика подкрепя отлагането, за да се даде възможност на работодателите да се подготвят технически за въвеждането му. Wed, 22 Jul 2026 09:20:22 +03:00 Министерство на труда и социалната политика https://presscenters.com/News/278055/nad-3158-mln-evro-poveche-za-socialna-podkrepa-za-2026-g-prie-komisiyata-po-byudjet-i-finansi-na-vto https://presscenters.com/News/278007/zam-ministur-rusev-privlichaneto-na-bulgari-ot-chujbina-e-investiciya-v-razvitieto-na-bulgariya Привличането на български граждани от чужбина и на хора от български произход е един от инструментите за преодоляване на недостига на работна сила. Това заяви заместник-министърът на труда и социалната политика Данаил Русев по време на Годишната конференция на министъра на външните работи с извънредните и пълномощни посланици и постоянните представители на Република България. "Министерството на труда и социалната политика вече инициира мярката "Избирам България", с която успя да привлече близо 1700 желаещи да се реализират професионално в България", припомни Русев. По-голямата част от тях са висококвалифицирани българи, които са натрупали професионален опит в чужбина. "Това показва, че българите в чужбина търсят връзка с родината и са готови да се завърнат, когато усетят подкрепа", подчерта той. Заместник-министърът увери, че Министерството на труда и социалната политика ще продължи да развива инструментите за подкрепа на българските граждани, независимо къде се намират. „Нашата задача е да продължим да развиваме тези инструменти, да ги правим още по-достъпни и ефективни и да работим за една България, която е привлекателна както за своите граждани – независимо къде се намират днес, така и за чужденците, решили да потърсят реализация извън своята страна“, заяви той. Русев представи и мерките за ускоряване на административните процедури за достъп до пазара на труда за граждани на трети държави. Те включват децентрализиране на обработката на заявления, дигитализиране на проверките и въвеждане на ускорена процедура за сезонна заетост за работници, които вече са работили в България. Tue, 21 Jul 2026 13:20:25 +03:00 Министерство на труда и социалната политика https://presscenters.com/News/278007/zam-ministur-rusev-privlichaneto-na-bulgari-ot-chujbina-e-investiciya-v-razvitieto-na-bulgariya https://presscenters.com/News/277867/komisiyata-po-byudjet-i-finansi-prie-na-vtoro-chetene-proekta-na-byudjet-na-doo-za-2026-g Проектът на бюджета на държавното обществено осигуряване (ДОО) за 2026 г. беше приет на второ четене от Комисията по бюджет и финанси на Народното събрание със запазване на основните параметри, предложени от правителството. С проекта се осигуряват средства за редовното изплащане на всички социалноосигурителни плащания – пенсии, болнични, обезщетения за майчинство и безработица. Гарантира се и изплащането на увеличените от 1 юли със 7,8% пенсии, както и на повишения размер на минималната пенсия за осигурителен стаж и възраст до 347,51 евро. В резултат на заложените мерки се очаква през 2026 г. средната пенсия в България да достигне 543 евро, което е 45 евро или с 9% повече спрямо миналата година. Народните представители от бюджетната комисия решиха минималният осигурителен доход да се изравни с минималната работна заплата и от 1 август да стане 620,20 евро. Те подкрепиха и предложените от Министерството на труда и социалната политика мерки за изсветляване на икономиката, които предвиждат нови минимални осигурителни доходи по икономически дейности и професии и повишаването максималния осигурителен доход до 2300 евро. Министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова обясни, че минималният осигурителен доход трябва да се повиши, тъй като по закон размерът му няма как да е по-нисък от актуалния размер на минималната работна заплата, която от 1 януари 2026 г. е 620,20 евро. Тя припомни, че минималните осигурителни доходи по икономически дейности и професии по закон трябва да се актуализират всяка година. Това обаче от десет години не е правено, поради което в момента за почти всички позиции, разпределени в 8 групи длъжности от 86 икономически дейности, е определен минимален осигурителен доход от 550,66 евро. „Минималните осигурителни доходи са изключително важен механизъм за предотвратяване укриването на осигурителни вноски чрез сключване на трудови договори, в които е уговорено минимално възнаграждение, а разликата най-често се получава в плик“, обясни министър Наталия Ефремова. Министър Ефремова увери, че с бюджета за 2027 г. ще бъдат предприети мерки за увеличаване на обезщетението, което майките на деца до 2 години получават при завръщане на работа преди изтичане на отпуска за отглеждане на дете. „МТСП работи с неправителствения сектор и други институции за подготовката на по-широк пакет от мерки за подкрепа на родителството, който ще бъде предложен с бюджета за 2027 г. Подкрепата на родителството по никакъв начин не може да се подобри, ако променим единствено размера на обезщетението през втората година на майчинството. Подкрепата изисква много по-комплексен подход, който предполага време и преглед на всички възможности за подпомагане на семействата с малки деца“, каза министър Ефремова. Тя отбеляза, че в бюджета на Държавното обществено осигуряване се запазват и параметрите на обезщетенията за безработица. Тя подчерта, че те представляват осигурителни плащания, чиято основна функция е да заместят част от загубения трудов доход в периода, в който хората търсят нова работа. „Обезщетението за безработица не е социална помощ, а осигурително плащане, което има за цел да замести загубения трудов доход. То е свързано с осигурителния принос и дохода, върху който са правени осигурителни вноски“, заяви министър Ефремова. Министърът обясни, че минималният размер от 9,21 евро на ден има защитна функция и се прилага в ограничен брой случаи – когато хората, останали без работа нямат достатъчно осигурителен стаж и са се осигурявали върху нисък доход. Тя посочи, че максималният размер на обезщетението от 54 евро на ден се получава от около 2000 души, които са се осигурявали върху максималния осигурителен доход и обичайно остават безработни за кратък период. Thu, 16 Jul 2026 19:00:33 +03:00 Министерство на труда и социалната политика https://presscenters.com/News/277867/komisiyata-po-byudjet-i-finansi-prie-na-vtoro-chetene-proekta-na-byudjet-na-doo-za-2026-g https://presscenters.com/News/277673/ministur-efremova-nad-1500-pojarnikari-i-dobrovolci-shte-budat-obucheni-za-prevenciya-i-ovladyavane Над 1500 пожарникари и доброволци ще бъдат обучени по проекти за повишаване на готовността за предотвратяване и овладяване на бедствия, пожари и извънредни ситуации. Това съобщи министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова по време на церемонията по предоставяне на ново оборудване по проектите, финансирани по Програма „Развитие на човешките ресурси“. До момента през обучения са преминали над 130 пожарникари и доброволци, а основната част от практическите и съвместните учения ще се проведе след доставката на цялото предвидено оборудване. В събитието участваха още министърът на вътрешните работи Иван Демерджиев, директорът на Главна дирекция „Пожарна безопасност и защита на населението“ (ГДПБЗН) главен комисар Александър Джартов и председателят на Националната асоциация на доброволците Ясен Цветков. „За нас, като Министерство на труда и социалната политика, най-важна е дейността с обученията. Те са насочени както към подготовката на служителите с все повече знания и умения за работа на терен, така и към подкрепата на доброволчеството в страната“, подчерта министър Ефремова. Предстои реализирането на мащабни информационни кампании за популяризиране на доброволчеството и привличане на доброволци за превенция и справяне с последствията от природни бедствия. Тя отбеляза, че проектите съчетават инвестиции в модерно оборудване с инвестиции в хората. По думите ѝ международният обмен на опит също е сред ключовите дейности, като вече е реализиран първи обмен с партньори от Румъния, а предстоят и нови съвместни инициативи. „Вярвам, че това взаимодействие между Министерството на вътрешните работи и Министерството на труда и социалната политика ще продължи. Ще направим още много в насока да подготвим по-добре пожарникари и доброволци. Ще се снабдим с още полезна техника при установяването на пожари в ранен етап, както и за по-ефективното и бързо гасене“, отбеляза министър Демерджиев. По Програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския съюз, се реализират 28 проекта на ГДПБЗН и 27-те областни дирекция за пожарна безопасност с партньорство с общините и Националната асоциация на доброволците. Общият им бюджет е над 7 млн. евро, а дейностите ще продължат до края на 2028 г. Проектите предвиждат закупуване на съвременно пожарно и спасително оборудване и лични предпазни средства, обучения, тренировки и практически учения, международен обмен на опит, ремонти на сградния фонд и информационни кампании за привличане на доброволци. До момента на териториалните звена на ГДПБЗН са доставени 29 безпилотни летателни системи (дронове), над 100 броя комуникационно оборудване, над 160 верижни триона и тримери за растителност, над 470 осветителни прибора и над 560 ръчни инструмента за пожарогасене. Това представлява приблизително една трета от предвиденото оборудване по проектите, като доставката на останалата техника предстои. В рамките на проектите вече са проведени и две кампании за набиране на доброволци в общините Приморско и Айтос. Над 2000 граждани са преминали практически обучения за действия при горски пожари, като близо 5400 души са се запознали с дейността на доброволните формирования. Mon, 13 Jul 2026 13:20:12 +03:00 Министерство на труда и социалната политика https://presscenters.com/News/277673/ministur-efremova-nad-1500-pojarnikari-i-dobrovolci-shte-budat-obucheni-za-prevenciya-i-ovladyavane https://presscenters.com/News/277608/parlamentut-prie-na-purvo-chetene-proekta-na-byudjet-na-durjavnoto-obshtestveno-osiguryavane Основните социалноосигурителни параметри на проекта на бюджета на Държавното обществено осигуряване (ДОО) за 2026 г. гарантират в пълен обхват социалните права на хората и осигуряват средства за редовното изплащане на всички социалноосигурителни плащания. Те не позволяват най-уязвимите групи от населението да платят цената на тежката финансова ситуация, в която се намираме. Това заяви министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова по време на дебатите по Законопроекта, който парламентът прие на първо четене. Министър Ефремова представи основните показатели в него. Проектът на бюджет на ДОО предвижда приходи в размер на 15.265 млрд. евро, от които 13.503 млрд. евро са за изплащане на пенсиите. Средната пенсия през 2026 година се очаква да достигне 543 евро, което е с 45 евро, или 9%, повече спрямо 2025 година. Очакваният ръст на средната пенсия е близо два пъти по-висок от прогнозната стойност на средногодишната инфлация за 2026 г., което показва, че заложените политики водят до увеличаване на покупателната способност на пенсионерите, отбеляза министър Ефремова. Като процент от общите разходи на ДОО трансферът за покриване на недостига в системата ще намалее в сравнение с миналата година от 42,7% до 42,5% през 2026 година. Наталия Ефремова обърна внимание, че предложеният ръст на максималния осигурителен доход и на минималните по професии и икономически дейности е не само мярка за изсветляване на икономиката, но и води до по-голяма социална сигурност за хората. „Осигуряването върху по-високи суми ще им гарантира по-големи осигурителни права и възможност да получат по-високи обезщетения и пенсии“, обясни министър Ефремова. Тя обърна внимание, че законът изисква ежегодно да се определят минимални осигурителни прагове, които да отразяват ръста на доходите, но това не е правено от близо 10 години. Предложението е максималният осигурителен доход да се увеличи от 2111 евро на 2300 евро от 1 август 2026 г., а минималният осигурителен праг се изравнява с минималната работна заплата. Прави се и първа стъпка към засилване на контрола върху инвалидните пенсии, като с промени в Закона за здравето се дава възможност служители на Националния осигурителен институт да получат достъп до здравните досиета на пациентите. Така ще могат да виждат цялата здравна история, на база на която са издадени решенията за намалена работоспособност или вид и степен на увреждане. Fri, 10 Jul 2026 14:40:19 +03:00 Министерство на труда и социалната политика https://presscenters.com/News/277608/parlamentut-prie-na-purvo-chetene-proekta-na-byudjet-na-durjavnoto-obshtestveno-osiguryavane https://presscenters.com/News/277507/ministur-efremova-nad-315-mln-evro-poveche-za-socialna-podkrepa-sa-predvideni-v-proekta-na-byudjet-2 Над 315,8 млн. евро повече за социални плащания са предвидени в проекта на бюджета на Министерството на труда и социалната политика (МТСП) за 2026 г., с които ще бъдат подкрепени повече хора. Това каза министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова пред Комисията по труда, демографската и социалната политика в Народното събрание, която одобри на първо четене проектите на законите на държавното обществено осигуряване и на държавния бюджет за 2026 г. Министър Ефремова обясни, че планираният общ бюджет на МТСП е 2,112 млрд. евро, което е със 17,6% повече спрямо 2025 г. Най-голям ръст е предвиден за финансова подкрепа за хората с трайни увреждания. Планираните разходи по това перо са със 133.5 млн. евро повече. За осигуряването на лична помощ за хората с увреждания са предвидени 185,5 млн. евро. допълнително. Ръстът на средствата се дължи на нарастването на линията на бедност и на минималната работна заплата от 1 януари 2026 г., които водят до повишаване на финансовата подкрепа за хората с увреждания и на възнагражденията на личните асистенти. Основна причина за по-високите разходи е и по-големият брой хора, които са подпомагани от държавата. „Продължаваме да гарантираме подкрепа за хората, които имат най-голяма нужда от нея. Очаква се през 2026 г. месечна финансова подкрепа по Закона за хората с увреждания да получават близо 793 600 лица“, обясни министър Наталия Ефремова. Тя добави, че допълнителни 24,3 млн. евро са заложени за деца с трайни увреждания поради увеличения им брой. Осигурени са и 30 млн. евро за новата целева помощ, по която се предвижда 520 000 хора от уязвимите групи да получат по 50 евро преди Коледа. В изказването си министър Наталия Ефремова уточни, че пенсионерите с доходи под линията на бедност могат да получат допълнителна подкрепа чрез системата на социалното подпомагане, ако отговарят на определените в законодателството критерии. Подкрепата може да включва целеви помощи за отопление, за наем и други социални помощи, които имат за цел да подпомогнат хората в затруднено материално положение. Wed, 08 Jul 2026 17:50:18 +03:00 Министерство на труда и социалната политика https://presscenters.com/News/277507/ministur-efremova-nad-315-mln-evro-poveche-za-socialna-podkrepa-sa-predvideni-v-proekta-na-byudjet-2 https://presscenters.com/News/277502/zam-ministur-klisurska-otkri-renoviraniya-dom-za-stari-hora-vuv-vidin Заместник-министърът на труда и социалната политика Надя Клисурска участва в церемонията по откриването на реновирания Дом за стари хора в село Кутово, община Видин. С инвестиция от 1.3 млн. евро, осигурена по Националния план за възстановяване и устойчивост (НПВУ), са подобрени условията за живот и грижа за 20-те възрастни хора, живеещи в Дома. С изпълнението на проекта са обособени двойни и максимален брой единични стаи – всички със самостоятелни бани и тоалетни, осигурена е достъпна среда. По този начин на възрастните хора в социалната услуга ще имат по-комфортни условия на живот, зачитащи личното им пространство и осигуряващи възможност за индивидуална грижа. Видин и регионът са сред районите в България, най-силно засегнати от негативните демографски процеси, обезлюдяването и застаряването на населението. Заместник-министър Клисурска обърна внимание, че това прави изключително важно осигуряването на подкрепа за възрастните хора чрез достъп до достатъчно и качествени социални услуги, които предоставят грижа, съобразена с индивидуалните им потребности. Реновирането на дома в село Кутово е част от цялостната реформа на дългосрочната грижа, финансирана по НПВУ с общ бюджет от 385 млн. евро. Със 196.8 млн. евро се реновират 80 дома за стари хора, финансирани от държавата. Със 184 млн. евро в 64 общини се изграждат около 200 нови социални услуги и интегрирани здравно-социални услуги за хора с различни видове увреждания. Wed, 08 Jul 2026 16:10:20 +03:00 Министерство на труда и социалната политика https://presscenters.com/News/277502/zam-ministur-klisurska-otkri-renoviraniya-dom-za-stari-hora-vuv-vidin https://presscenters.com/News/277413/ministur-efremova-proektut-na-byudjeta-na-doo-za-2026-g-garantira-socialnite-prava-na-horata Проектът на бюджета на държавното обществено осигуряване (ДОО) за 2026 г. гарантира в пълен обхват социалните права на хората и осигурява средства за редовното изплащане на всички социалноосигурителни плащания – пенсии, болнични, обезщетения за майчинство и безработица. Това заяви министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова при обсъждането му в Комисията по бюджет и финанси към Народното събрание, която го прие на първо четене. Министър Ефремова подчерта, че с проекта на бюджета на ДОО се предлагат социално и финансово приемливи решения, които гарантират, че най-уязвимите групи от населението няма да платят цената на тежката финансова ситуация. Наталия Ефремова отбеляза, че през 2026 г. средната пенсия се очаква да достигне 543 евро, което е увеличение с 45 евро или с 9% спрямо 2025 г. Очакваният ръст е близо два пъти по-висок от прогнозната средногодишна инфлация за 2026 г. Това показва, че политиките, заложени в бюджета, водят до увеличаване на покупателната способност на пенсионерите. Тя акцентира върху мерките за изсветляване на икономиката и повишаване на приходите в осигурителната система. Проектът предвижда ръст на максималния осигурителен доход от 2111 евро на 2300 евро от 1 август 2026 г., както и увеличение на минималните осигурителни доходи за различни категории персонал. Очаква се с тези мерки приходите в системата да нараснат с около 130 млн. евро до края на 2026 г. „Ефектът от това решение е изключително важен за хората. Осигуряването върху по-високи суми ще им гарантира по-големи осигурителни права и възможности да получават по-високи обезщетения, както и по-високи пенсии“, подчерта Наталия Ефремова. Министър Ефремова посочи, че увеличението на минималните осигурителни доходи е насочено към достигане на „абсолютния минимум на това, което хората реално получават“. Според нея това е допълнителна форма за контрол по отношение на вноските в ДОО и за стабилизиране на осигурителната система. Относно „тавана“ на пенсиите министър Ефремова отбеляза, че той се повишава през годините и това е необходим процес. „При обсъждането на финансовата устойчивост на пенсионната система трябва да се отчита и фактът, че настоящият размер на максималната пенсия е значително над нивото, което би се получило при прилагане на правилото за определяне на „тавана“ спрямо средния осигурителен доход“, отбеляза тя. Tue, 07 Jul 2026 14:30:19 +03:00 Министерство на труда и социалната политика https://presscenters.com/News/277413/ministur-efremova-proektut-na-byudjeta-na-doo-za-2026-g-garantira-socialnite-prava-na-horata https://presscenters.com/News/277395/zam-ministur-stoyanovich-predstavi-poziciyata-na-bulgariya-po-klyuchovi-socialni-temi-pred-ministri Заместник-министърът на труда и социалната политика Лилия Стоянович представи позицията на България по ключови теми от европейския социален дневен ред по време на Неформалната среща на министрите по заетостта и социалната политика, която се проведе в град Балина, Ирландия. Форумът беше организиран в рамките на Ирландското председателство на Съвета на Европейския съюз (ЕС). Министрите обсъдиха мерки, които държавите членки прилагат за превенция на бедността, активното включване на хората с увреждания на пазара на труда и гарантирането на трудовите права на работещите. По време на първата пленарна сесия заместник-министър Стоянович подчерта, че борбата с детската бедност е ключова за прекъсване на предаването на бедността между поколенията. Тя акцентира върху инвестициите на България в интегрирани услуги за ранно детско образование и здравеопазване. Лилия Стоянович отбеляза, че справянето с бедността и социалното изключване на възрастните хора изисква общ подход, който съчетава политики за развитие на техните умения и включването им на пазара на труда, осигуряване на достъп до качествени социални услуги, инвестиции в социална инфраструктура и подобряване на адекватността на пенсиите. По време на дискусията за европейското трудово законодателство заместник-министър Стоянович заяви, че общата цел на ЕС следва да бъде правилата да станат по-ясни и лесни за прилагане, като същевременно се запази високо равнище на защита за всички работници. Тя подчерта значението на намаляването на ненужната административна тежест, по-добрата съгласуваност на законодателството на ЕС, цифровизацията и ясните насоки за бизнеса и националните институции. По време на форума заместник-министър Лилия Стоянович проведе двустранни срещи с Роксана Мънзату – изпълнителен заместник-председател на Европейската комисия с ресор „Социални права и умения, качествени работни места и подготовка“, и с Козмин Боянджиу – изпълнителен директор на Европейския орган по труда. По време на разговорите бяха обсъдени различни аспекти на изпълнението на Европейския стълб на социалните права, борбата с бедността, справедливата трудова мобилност, социалното измерение на следващия бюджет на ЕС и бъдещето на Европейския социален фонд +. Tue, 07 Jul 2026 10:50:21 +03:00 Министерство на труда и социалната политика https://presscenters.com/News/277395/zam-ministur-stoyanovich-predstavi-poziciyata-na-bulgariya-po-klyuchovi-socialni-temi-pred-ministri https://presscenters.com/News/277379/ministur-efremova-i-predsedatelyat-na-suyuza-na-artistite-hristo-mutafchiev-obsudiha-podkrepata-za-r Министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова и председателят на Съюза на артистите Христо Мутафчиев обсъдиха възможностите за развитие на националната програма „Мелпомена“, която подкрепя професионалната реализация на работещите в театрите. „Програмата има безспорно значение за развитието на културния живот в България и нейното изпълнение ще продължи“, каза министър Наталия Ефремова. Тя посочи, че с приемането на удължителния закон за бюджета за 2026 г. е уредена възможност за сключване на нови договори по „Мелпомена“ до приемането на държавния бюджет за 2026 г. По данни на Агенцията по заетостта по нея към момента са наети близо 290 души. Христо Мутафчиев посочи, че програма „Мелпомена“ се използва в театри в цялата страна и дава възможност за наемане на работа на млади хора, завършили своето образование. „Това е значима, устойчива и важна програма, която е създадена по инициатива на Стефан Данаилов в помощ на българския театър“, добави той. Програма „Мелпомена“ е част от Националния план за действие по заетостта на Министерството на труда и социалната политика. По нея държавата субсидира заетостта на безработни хора с опит, знания и умения в областта на театралното изкуство, като финансира разходите за техните възнаграждения и осигуровки. Работодатели по програмата са държавни и общински театри, театрално-музикални продуцентски центрове със статут на държавни културни институти, Националната академия за театрално и филмово изкуство „Кръстьо Сарафов” и Съюзът на артистите в България. По време на срещата бяха представени две европейски мерки, по които театрите могат да кандидатстват за наемане на служители. „Младежка заетост +“ дава възможност за стажуване, обучение по време на работа и субсидирана заетост за период от 6 месеца, включително с ментор, посочен от работодателя. По „Заетост без бариери“ могат да бъдат наети по-опитни хора – над 55-годишна възраст, за период от 2 години. И двете мерки се финансират по Програма „Развитие на човешките ресурси“. Mon, 06 Jul 2026 16:30:44 +03:00 Министерство на труда и социалната политика https://presscenters.com/News/277379/ministur-efremova-i-predsedatelyat-na-suyuza-na-artistite-hristo-mutafchiev-obsudiha-podkrepata-za-r